高機能自閉症（アスペルガー）の就労について教えてください。 現在、障害者雇用で自動車の部品工場にて働いております。

Question

高機能自閉症（アスペルガー）の就労について教えてください。

現在、障害者雇用で自動車の部品工場にて働いております。働き出して三ヶ月ほどになります
作業内容は部品の積み替えや入れ替えで、定型発達の方と一緒に仕事をしています。
障害の告知が、現場のどのレベルまで降りてきているのかが、分からないのですが、直属の上司には自分から説明しました。

部品と対応する入れ物の種類が多い（２００アイテムくらいあります）ので、一覧表や細かい注意事項のメモ・メモを基にしたまとめノートなどを作っているのですが、仕事の覚え方・やり方としてはこれでいいのでしょうか？
障害が分かる前にやっていた方法と同じ方法なので、障害者が仕事を覚える姿勢、やり方として傍から見て相応しくないと思われませんでしょうか？
障害があるのだから、人一倍ではなく五倍も十倍も努力して、迷惑をかけないように仕事の流れやアイテム特性など、すべてを早期に頭に叩き込む必要があると思うのですが、まだ半分も入っていません。
いるだけで迷惑でしょうか？

現在は特にないも言われず、上司からは「問題は無い」といわれていますが、本当に問題は無いのでしょうか？
アスペルガー、それも医師曰く「私の見た中で最も酷い」ほど重度らしく、人を怒らせる天才とまで言われているので、ちょっとした会話やしぐさでも、相手を不快にさせないはずは無いと思うのです。
皆さん我慢していられる。かかわりは必要最小限にしようと努力していますが、仕事のわからないことなど、どうしても聞かねばならず、それが相手のストレスになるだろうと思うと心苦しいです。
普通なら、言われずとも推理と感覚で仕事はできるものだと思うのですが、私は努力が足りないでしょうか？

当事者の方や同僚がおられる方、質問文を読んでなにか思われた方、ご意見をいただければ幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

あなたは、自分がアスペだと自覚していて、努力もしている、立派な方です。
とても頑張っていらっしゃると思います。

あなたの質問文はとても好感がもてますので、このままの文をそのまま文書にして、直接上司にお渡しして大丈夫だと思います。これを渡して上司が何か言うようなら、それに従えば良いです。問題なしなら、それも良いです。

あれこれと、質問し過ぎると、やはり周りから敬遠されてしまいます。
これ以上、質問しない方が良いでしょう。

それと、文書にして渡すタイミングも重要です。
「今、お時間いいでしょうか？」と必ず上司に確認してから渡すこと。
それから、渡す時に「お時間のある時に読んでください」と言って、すぐに返事をもらうことを期待しない。

このようにすれば、あなたの今の不安は少し減ると思いますよ。

Answer 2

相手が何を考えているかわからねーときは休憩時間とか使って話しろや。

仕事する上で報告連絡相談は基本だろうよ。

Answer 3

問題無いと言われてるのであれば、当面は信じても良いんじゃないでしょうか。