リストラしたい社員を、左遷して嫌な業務をさせることは聞きますが、リストラしたい目的で役職や給料を勝手に下げることはできる…

Question

リストラしたい社員を、左遷して嫌な業務をさせることは聞きますが、リストラしたい目的で役職や給料を勝手に下げることはできるのでしょうか？
法律的に許されることなのでしょうか？

Answer 1

＞リストラしたい目的で役職や給料を勝手に下げることはできるのでしょうか？
下げるのは事業主もとい会社の決定次第なのでできます

＞法律的に許されることなのでしょうか？
許されません。
ちゃんとした理由があればいいんですが……整理解雇したいからなんて答えたらアウトです。
そこで、その下げられた本人があっせん、調停、仲裁、審判、裁判と言い出したら、会社が負けて、推定ですが100万～200万円の支払いを覚悟せねばならないでしょう……。

Answer 2

法律的には労働条件の不利益変更は合理的な理由がない限り認められていません。

※リストラしたい社員を、左遷して嫌な業務をさせることもリストラ目的だと認定されれば違法行為となります。