４月から就職します。 現在、持病がありますが、面接時には、持病の質問がありましたが、「無い」と答えました。果、今も…

Question

４月から就職します。

現在、持病がありますが、面接時には、持病の質問がありましたが、「無い」と答えました。果、今も治癒せずですが、業務に支障がないので、そのまま、就職をしようと考えています。就職先は小規模の医療法人なのですが、持病の治療は、他の病院に通院するつもりです。

ここからが質問ですが、就職先の医療法人が指定する健康保険組合に加入する事になりますが、健康保険組合から、就職先に、どこの病院に通院し、どの様な治療を受けているという事は、知らされるのでしょうか。

以前、会社に持病と通院が知られると、出世できなくなると言い、実費で通院、治療を受けている人が居ると聞きました。それを聞いたので、会社の経営者や管理職には、誰がどの様に健康保険を使用したかが通知されるのかと思い、質問をさせていただきました。

また、もし、就職先にわかってしまうケースの場合、就職先がわからない方法は何かありますか？さすがに、保険を使わず、実費でというのは、金銭的に困難ですので、それ以外で何かあれば、お教え下さい。

Answer 1

健康保険組合にもよりますが、
「医療費のお知らせ」が年に２回程度発行されます。
（しかもすぐにではなく忘れたころに。）

これは基本的に会社（トピ主さんの場合は医療法人）に
加入者全員分のが届き、
それぞれの対象者に配る形になります。

加入者それぞれの分を封書もしくはシール葉書など
パッと見では中身がわからないようになっています。
（氏名のみ）

が、会社側が意図してもしくは意図せずでも
開けてしまえば中はわかります。

ちなみに記載事項は受診日・医療機関名・支払った金額（保険組合が）なので
病名はわかりませんし、
総合病院など大きな医院の場合は受診科もわかりません。

それより健康診断の方は大丈夫ですか？

健康診断に関しては結果を会社側も把握しますよ？