アルバイト掛け持ちについて相談です。 私は地元のカフェでアルバイトをしています。そこは主に平日中心と土日どちらか1日勤…

Question

アルバイト掛け持ちについて相談です。
私は地元のカフェでアルバイトをしています。そこは主に平日中心と土日どちらか1日勤務すれば良いのですが、もう1つ掛け持ちをしているバイトがあります。掛け持ち先は観光地のお土産物屋さんです。観光地ということで土日祝日など人が多い日のみ勤務します。
観光地のバイトでは面接時に「週1くらいだと思ってください」と言われましたので、これなら掛け持ちできる！と思い、始めました。

しかし、シフトを組む際に問題に直面しました。カフェのバイトの方が先にシフト希望を提出しなければなりません。そのため、土日祝日のうちカフェのバイトがない日を観光地に回すことになります。つまり、観光地のバイト先にはいつも「この日だけならオッケー」というように私の都合ばかり押し付けている状態になりそうです。観光地のバイトは人数が少ないのでシフトに関して助け合わなくてはいけません。

どうしたら良いでしょうか？観光地のバイト先になにか伝えるべきでしょうか？カフェのバイトのシフトを提出する前に観光地の方に「来た方が良い日はあるか」聞いた方が良いのでしょうか…？

まとまらない文章ですが、どうかアドバイスください。
一応掛け持ちをしていることは伝えてあります

Answer 1

そりゃ全くの同時期に同間隔で
シフトを組める状況の方が珍しいでしょうし、
どうしたってそうなってくると思いますよ。

あらかじめ観光地バイト側に「来た方がいい日はあるか」
と聞いた所で、他の人の希望がまだ出てないので分かりません。
って感じになっちゃうでしょう。

基本的には空いている日を伝えるしかないです。
掛け持ちを了解して貰っているなら、
そういう状況もある程度は理解してくれると思います。

その上で、
どうしても希望外の日じゃないと無理、みたいな
不都合が生じた際は今度はカフェの店舗に相談してみる・・・
休みを代わって貰えないか同僚に打診してみる・・・
といった具合に臨機応変に動いていくのが妥当じゃないでしょうか。