パートから社員への試験についての質問なのですが、「一次募集で不採用になった方も二次募集に応募できます」というのは、どのよ…

Question

パートから社員への試験についての質問なのですが、「一次募集で不採用になった方も二次募集に応募できます」というのは、どのような意味が含まれているのでしょうか？

ちなみに試験は新卒の方も受験します。

基本的に一度落ちている人は不採用にするつもりだけど、あまりにも人が足りない時の補欠みたいなものでしょうか。

また、そのような形で採用になったケースがあれば教えていただきたいです。

Answer 1

良心的に考えれば、「初回の緊張を考慮しての救済措置」とも解釈はできますが、それよりも、

＊不本意な勤務場所を飲ませるための措置
＊「一度は落ちた」実績のもと、正社員登用後の待遇をおとしめる

…という意図が込められている可能性の方が高いものと思います。

背水で臨む再志望ですから、志的にはこじんまりと手堅いものに変わっていても不思議はないですよね。会社側はそういう泣き所をついて、思うがままの人事にもっていける優位な立場というわけです…