教えて!しごとの先生
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2014年11月リクルートキャリアへ面談に赴き就職活動しております者ですが、表向きは立派な企業ですが、対応は正社員希望な…

2014年11月リクルートキャリアへ面談に赴き就職活動しております者ですが、表向きは立派な企業ですが、対応は正社員希望なのに契約社員の求人を混ぜてきたり、担当者からの相談・報告は情報不足(新入生並)。単純なルーチングシステム。担当者の方の応対も私より年下なのに「うんうん」と返事。 どうです

補足

回答者のmkrnanamaru 様、ご回答有難うございます。 一度、脳外科行かれて、CTやMRIで検査されてから、再度御回答下さい。 小学生レベルの回答で困りますよ(笑)

1,808閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    リクルートキャリアは手持ちの求人が多く名前が有名ですが、応募を代わりにやってくれたりするだけです。会社のことを聞いても何も知りません。他部署が作成した書類を読むだけですよ。 忘れてはいけないのがあなたのためにサポートするのではなくどこでもいいから内定させ転職させることだけです。リクナビみたいな転職サイトとほとんど変わらないです リクルートキャリアのCAは口の聞き方なってないですね

  • なにが言いたいかさっぱりわかりません・・・。 キャリアアドバイザーよりもあなたこそ新入生並み。これでは応募書類もまともに書けずに書類審査でアウトです。

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