解決済み
一人一人雇用条件が違います。 臨時職員と言ってもボーナスのある雇用契約の人もいれば、ボーナスのない人もいます。 正社員についても同様ですし、正社員になるための条件というのもあります。 各社の条件をしっかりと見てください。
契約社員と同様で期限付きですよね。正社員にする前提でとりあえず臨時社員として採用する、もしくはひたすら臨時のまま更新する、あるいは終了。このどちらかだと思います。
なるほど:1
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