長文の相談失礼致します。 僕はITベンチャーの新卒6ヶ月目の営業です。 仕事がうまくいかずまわりに迷惑をかけ、チ…

Question

長文の相談失礼致します。

僕はITベンチャーの新卒6ヶ月目の営業です。
仕事がうまくいかずまわりに迷惑をかけ、チームに貢献できていないため自分を責めてしまい毎日辛い状況です。目的を見失いやる気が出ない日々が続いており、仕事という使命感のみで業務を行っている状況です。

僕の会社では半期に一度表彰式があり、僕は新人賞を受賞しました。
もちろん全力で頑張りましたが、営業では先輩にたくさん助けていただき自分の実力が新人賞に値するとは思っていません。
取らせてもらった新人賞だと思っています。

新人賞受賞後、今までは営業としてだけ頑張ってきましたが、役割が上がり仕事の種類が増えました。
しかし、今まで営業だけで一杯一杯だったため全く期待に応えられませんでした。
増えた仕事は奪われ、再度営業に集中することを求められました。

振り返ってみると、自己の成長ではなく自分以外の誰かの期待に応えるために頑張ってたと思います。
今回の一件で信頼と期待は失われたため落ち込んでいるのだと思います。
前の半年で営業で成果を出したため、これからも結果を出して当然という雰囲気も辛く感じています。
営業で結果をだすことに必死で、立ち止まって成功と失敗からなにか学ぶことができていませんでした。
なのでこれから成果を出せるか不安です。

他人の考えは見えませんが、いままで程期待はされていないため、誰かの期待に応えるために頑張ってきた自分にとってはとてもつらい状況です。
新人賞をとり燃え尽きたのかもしれません。
今までは困難なときも成長機会と捉え前向きに気持ちを切り替えられたのですが、今回はあまりにも落ち込む時間が長いです。
このまま気持ちの整理がつかないまま仕事に行くのが怖いです。

今はまず自分の役割を全うして成果を出して気持ちを盛り上げていくしかないと考えていますが、空元気なのは否めません。
プロとして甘いですが、逃げ出したくなっています。

まとまりのない文章になってしまいましたが、

・期待されなくなってしまいやる気が起きない
・任された仕事が全うできるか不安
・結局のところ何のために働きたいかはっきりしていない

上記の点で悩み苦しみモヤモヤが消えない日々です。
もしかしたら原因は別のところにあり気づいてないだけかもしてません。

似たような状況を克服した方に、経験談やアドバイスを頂ければと思います。
最後まで読んでいただき有難う御座いました。

Answer 1

あなたの営業業務の種類がよくわかりません。新規顧客の獲得か、既存顧客へのサポートか、プロジェクトの管理か。

が、たいていの営業職の目標は「顧客満足度の増大」だと思います。
言い換えると「あなたが関与した顧客個人の立場が良くなること」です。
具体的には、顧客になってくれた○○さんが昇進する、社内で褒められる、とか。

それを楽しみに仕事をされてはいかがでしょう。

相談内容を拝見するに、あなたは知的レベルが高く、適切な自己分析ができる、つまり「充分に新人賞に値する人材」であるとお見受けします。
経験不足などによるエラーは「つきもの」ですよ、誰にでも。
周囲は今でもあなたに大いに期待しています。だから「沈没しないようにいったんドック入りさせて次の航海にチャレンジさせよう」という暖かい措置が採用されたのです。

トライ＆エラー

その繰り返しです、人生は。