解決済み

介護施設の人間関係について特別養護老人ホームで勤務してます。女性が多い職場なので多少のいざこざはありますが、…

介護施設の人間関係について特別養護老人ホームで勤務してます。女性が多い職場なので多少のいざこざはありますが、どうにかやり過ごしながら働いてます。問題なのは、経営者や上司です。我社は、家族経営で理事長兼嘱託医は経営者施設長は経営者の妻課長兼ケアマネは娘の夫事務長兼ケアマネは娘です。施設の規模は利用者様30名ショートスティ4名まで受け入れできます。現在ショート利用者様はゼロと少ないです。施設長と課長の仲がとても険悪で困ってます。以前にも施設長と課長が揉め、施設長と理事長は一旦、職場から離れたのですがまた1年ほど前に戻って来られ施設内の小部屋（1ＬＤＫ）に住んでます。 1ヶ月ほど前にまた施設長と課長が揉めたようで（内容は知らない）今度は課長夫婦が出勤しなくなりました。課長夫婦はどうやら自宅で仕事をしているらしく、必要な書類を取にくる時は施設長夫婦が寝ている夜中にこっそり来て持って行きます。シフトや給料、用度品（おむつ・洗剤・医療用具など）は課長が行っているため品薄状態。シフトや給料は今のところ大丈夫です。施設長夫婦に関しては、同じ施設内に住んでるにも関わらず夜中に38℃以上の熱が出た利用者様の診察を内線でお願いしても「いちいち熱ごときで内線しないで」と逆ギレされたり、「看護師からの連絡のみ受け付ける」「今日はゴルフだから嘱託医の診察は今週休み」極めつけは今年施設内でノロが流行りドア1枚で施設に来れるのに一人の利用者様の様子を見に来ませんでした。結局は診療所のドクターが1日に3回来てどうにか収まったという感じです。何処かに訴えて改善してもらいたいのですがいい方法があれば教えて下さい。よろしくお願いします。

アルバイト、フリーター

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min********さん

2014/10/15

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