求人にある月給とは基本給のことですか？ 残業代を含んだ金額なのでしょうか？

Question

求人にある月給とは基本給のことですか？
残業代を含んだ金額なのでしょうか？

Answer 1

求人欄をよく注意してみる必要があります。
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月給２８万円（残業２０時間を含む）とか書いてある場合があります。
通常は残業代を含んでいないのですが、残業代を含ませて
金額を多めに表示して応募を誘発しようとする会社がありますから。
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＜基礎知識＞
月給は、基本給＋手当＋残業代です。
手当には住宅手当、家族手当、通勤手当などがあり
各社それぞれ社員のために工夫しています。
、
ただし求人の際には、金額が不規則な残業代は記載しないのが普通です。
なお、実際に手に入る金額は、健康保険料、雇用保険料、厚生年金掛け金などを
月給から２割程度天引きされますので、あらかじめご承知おきくださいね。

Answer 2

一般的には 月給＝基本給+各種手当※交通費別途支給、残業代含まず
となる場合が多いですが、違う場合は「各種手当別途支給」とかの記載があるので
良く求人広告を見て下さい。

ただ、気を着けて頂きたいのは 月給○○万（各種手当含む）の場合で
営業職とかの場合は、みなし超過手当てと言って最初から４０時間の超過勤務を
したものとして数万の残業手当が月給に含まれる場合があります。
（月間４０時間迄は残業代が発生しないと言う事です）

いずれにせよ、解りづらい求人広告も多いので、電話で問合せるのが一番です。

Answer 3

残業代は含みません。
まだ法的控除する前の、本当に基本中の基本的な賃金額です。