韓国の中小企業不当労働に対するご質問!!

Question

韓国の中小企業不当労働に対するご質問!!韓国の基本勤労時間は週40時間に定まれているけど物量によって延長勤労は残業まで含めて一日12時間です. 時間給は500円 残業手当は1.5倍があたえる方式でおります.
週末, 法定公休日,日曜日勤労は手当が2倍です.
日本はそうじゃないでしょう?土曜日,日曜日,法定公休日は殆どは休務..
では韓国は休日概念は無いようですね.
いつも勤労者は体が痛いでも休日労動にも迫られるしかない可愛そうさを分かっていますか?
無理して働ると若者も病気がかかる一方的常識です. でも政府はこれを無視して多い若者勤労者たちを少さい収入に酷使させています.
部署の官理者たちは体が痛いても病院へ送らない.
なんで韓国の政治でも労働部でもこれを外面しているのでしょうか?
経済の貧しさの理由でしょうか?
韓国では労働基準法は適用されているが労働基準はありません. だから韓国の若者い勤労者は低収入に酷使やられることです.
私もそうが体が痛いでも病院へは行けないこの悲しみ誰でも知らない無関心にもう疲れたんですよ.
日本人みなさんはどう思いましょうか?
私はこの悪性資本主義社会を壊したいだけです.私の気持ちがそうなのです.
どんな助言でも良いから回答お願いします.

補足

韓国人勤労者の月給与は平均20万円も越えません!

Answer 1

韓国は未だに第二次世界大戦時の問題を持ち出し、既に国際社会で認められた解決済みの賠償や事実と異なる強制連行慰安婦問題を日本に対して主張してきます。自国が苦し状況で、政治家が自国民から非難を受けそうな時に矛先を日本に向けさせて乗り切ろうとする、そんな扇動に乗って日本たたきをやっている間は、韓国はいつまでたっても良くなりませんよ。日本をたたいて終わっているだけなので、抜本的な改革がなされないからです。
日本から見るとなぜ、もっと未来志向をしないのか不思議であり、これ以上の日本たたきするのであれば、日本としては韓国との関わりを減らすだけです。このことが両者特に、韓国にとっては日本以上に痛手となることが韓国人には理解されていないようです。例えば、韓国は貿易黒字国ですが、対日貿易はずっと大幅赤字が続いています。この理由は、SAMSUNG,LG,現代などの製造業の主要部品が日本に頼っているからです。日本からの輸入が途絶えると、世界的に競争力のある製品が維持できなくなり、経営悪化に繋がります。その結果、韓国GDPの20%超のSAMSUNGなどの業績が低下すると国の税収が逼迫することは明らかでしょう。
即ち、日本と良い関係を築いてこそ韓国経済は上手く回るようになっているのに、今韓国がやっていることは、反日など全く反対です。これでは韓国経済が悪化し、労働者の賃金低下を招いているのです。
戦時中は、どの国にも売春宿は有り、売春婦は一般より良い生活を得られたため志願者で構成されていたのが事実です。どの資料を探しても強制連行の事実はありません。まず、韓国が歴史事実の歪曲を止めて事実と向き合うべきでしょう。

Answer 2

韓国は物価が日本より安いんやから、給料も安くて当然です。何でも日本と比べたがるのは悪い癖ですよ！
日本は先進国！
韓国は発展途上国に毛が生えた程度です。
比べるなら、タイやベトナム、インドネシアなどと比べなさい！