ブラック企業について教えてください。 先日ある企業の中途採用の面接に行きました。 面接は自己PRとか何も準備していな…

Question

ブラック企業について教えてください。
先日ある企業の中途採用の面接に行きました。
面接は自己PRとか何も準備していなかったので本当にグダグダでした。その企業の事についてされた質問も間違えていました。
不採用だな。と思いつつ会社を出て20分くらいしたら採用の電話がきました。
即日採用はブラックだと聞いたことがあるので入社するか迷っています。(入社するにあたって引っ越しもします)
あと、ひっかかる事がありまして
・家族構成とそれぞれの年齢、職業をきかれた
・採用の電話のとき○○ちゃんと呼ばれた
・面接官の態度が少し悪かった

このような感じなのですが、皆さんだったら迷った時点で辞退しますか？それともとりあえず入社してみますか？

補足

補足します。
面接したのはホテルのフロントスタッフです。

Answer 1

私は断ると思います。自分でも面接がグダグダだと感じたんですよね。にも関わらずたった20分で採用という事は、きっといいように仕事をさせられて終わりですよ。

あと厳密に言うと面接で家族構成などを聞くのはいけない事ですし、ちゃん付けも入社して上司と部下の関係にあるなら分かりますがまだ赤の他人なわけだからありえない事です。

Answer 2

>・家族構成とそれぞれの年齢、職業をきかれた
>・採用の電話のとき○○ちゃんと呼ばれた
>・面接官の態度が少し悪かった

のうち、あなたをちゃん付けで呼んだことだけ違和感を感じますね。

あとの二つはブラックかどうかの判断材料にはならないんじゃないかな。
家族構成は企業側としても聞きたい情報だと思いますし、面接官の対応もどのように悪かったのかよくわかりませんしね。
即日採用ってのも小さい企業だとよくあることです。

質問の揚げ足をとるわけじゃないけど、
>迷った時点で辞退しますか？
って、入社してみようって感じる要素もあるのかな？
それが何かわからないので、答えようがないです。

あと、おせっかいかもしれませんが、
即日採用＝ブラックっていう条件反射のような思考は
自分の可能性を狭める判断だと思いますよ。

Answer 3

自分やったら辞退しますね。

即採用だから辞退するのではなく、応募者に対してちゃん付け
面接官の態度が悪いからです。。

この２点は社会人としての教育がろくにされていない会社だと思われます。

面接官の態度が良いからといって優良企業とは限りませんが
態度の悪い社員の人と長く働くことなんかできるわけがありません。
まともな企業なら応募者に対して○○さんと呼びます。
ちゃん付けするのは社会人としてのモラルに逸脱しています。

Answer 4

悩みますね…ブラックの判断って。

大体、書き込みは退社した人がほとんど。
若しくは、ライバル企業の人が書き込んでるかもしれない。
何かしら企業に対して文句があり、企業を良く思っていない人達…。

一概には言えませんが、あまり信用はしないほうがいいと思います。
基本的に「悪意ある、書き込み」だから。

でも、迷いがあるならば…辞退すべき。

私は、ブラック企業ではありませんでしたが、何か雰囲気的に良くないものを感じ辞退しました。
今もまだ就活中ですが、それで良かったと思っています。