介護休業を会社に申請しても 会社は有給のような時季変更権のようなもので 拒否(時季変更)を求められることはありえます…

Question

介護休業を会社に申請しても
会社は有給のような時季変更権のようなもので
拒否(時季変更)を求められることはありえますか？

Answer 1

介護休暇でなく、介護休業でよろしいですね？

当然ありえます。

休業開始予定日とされた日が申し出日の翌日から起算して2週間経過日前の日であるとき
→休業開始予定日とされた日から2週間経過日までの間のいずれかの日を休業開始予定日として指定することが出来る。

つまり、2週間前以前に申し出をすれば、申し出た日からとることが可能ですが、それより遅れた場合は、申し出た日の最大2週間後からの取得となります。