有給休暇の買取について。 長年勤務した会社を退職する際に引き継ぎがあるから、有給は使うなと言われました。二ヶ月分で40…

Question

有給休暇の買取について。
長年勤務した会社を退職する際に引き継ぎがあるから、有給は使うなと言われました。二ヶ月分で40万は有給休暇がありましたが引き継ぎを一ヶ月行い一日も取得出来ませんでした。
退職して気づいた事は、前の会社はブラック企業でした。
退職すると伝えた際もノルマが達成していないから700万以上は損害賠償になるかもしれないと脅され怖くて辞めるまで全力で働きました。
残業は夜中0時過ぎてタクシーを使うことも週一日しか休みがないことも文句言いませんが、退職時に有給休暇を使えなかった為、買取して欲しいです。
ホワイト企業や普通の職場では、有給休暇は買取していました。
もう関わりたくないため前の会社に連絡する気はありませんがハローワークや国に相談して、買取してもらう事はできますか？
馬車馬のように20年近く働かされ、夜中も土日も休みがなく転職活動出来ない状態でした有給を一日も貰えませんでした。悔しいです

Answer 1

買い取りは不可能でしょうね。
理由は
① 退職と同時に有給休暇の権利は消滅する。
② 原則として買い取りはできない。消えてなくなる分を会社は買い取ってもいいというだけのことで、買い取ることは決して会社の義務ではない。
です。
ちなみに労働問題についてハローワークに相談しても「はぁ？管轄外です。」と聞く耳も持ってもらえませんので時間と労力の無駄です。

Answer 2

有休の買取りは原則認めれません
これが常態化することにより有給休暇自体を否定することになるからです
まして退職後はむつかしいですね

在籍中でしたら、退職日の後送りなど打つ手はあったんですが
wooddo923さんがお書きになったようにハローワークではだめです
が・・労基署が管轄です
ダメもとで相談するかですが、可能性は低いと思ってください