パートさんに逆ギレされてしまい反論してしまいました…。 割と仲良くやっていたパートさん(50代女性)と喧嘩になりま…

Question

パートさんに逆ギレされてしまい反論してしまいました…。

割と仲良くやっていたパートさん(50代女性)と喧嘩になりました。
何かを取りに行く時報告をする義務がありいつもなら『お願いねー！』とどんなに相手が機嫌が悪くてもいってくれていました。

ですが今回はそれがなく最初は気にしていませんでしたが報告する度にシカトされ流石におかしいかな？と思ってしまい『何かしましたか？』と聞いたところ『そういうのが嫌なんだわ！』といきなり逆ギレ…

今まで不安な事があると度々聞いていた自分が悪くその積み重ねが原因だと思いました。
でも元を辿ればその人が私に『◯◯さんが私の陰口いっていたよ』と3ヶ月間毎日言われ続けていたのが私が不安になりやすい原因だと私は思っています。

だから彼女に『私だってそう思う理由があるんです！』と言ったところ『何 ︎』とまた逆ギレ…というところで仕事が入ってしまい話が中断されてしまいました。

流石にこのままではﾔﾊﾞｲと思い『すいませんでした』と謝罪したのですが『そんな謝り方されても知らん』と言われ余計にｲﾗっとしてしまいました。

陰口を教えられる前は明るく元気に仕事をしていて自分らしく出来ていたと思います。
でも毎日続いたら嫌でも不安になってしまい病院で薬を処方してもらうほど弱くなってしまいました。

他の従業員に『それってモラハラじゃない？そもそもなんで陰口を教えくる人を信用してるの？その時点でモラハラぢゃない？』と言われ初めて自分が信じていたものが間違っていたと気付くことができました。

『私をこんな風にしたのはそっちなのに手に負えなくなって嫌気がさして逆ギレっておかしくない ︎』と情けなくも思ってしまいました…

必死で自分を変えようと努力してきたつもりですがそれも無意味だったのかなと思えてしまい涙が出てきてしまいました。

仕事を辞めようかとも思っています。
私に何か至らない点があったのでしょうか？

もし何かあるのでしたら『不安な事を度々聞いてしまう』以外でお願いします。

助けてください…

補足

私はアルバイトで20代です。

その人とは週3日ほど一緒に仕事をしています。

これはモラハラになるのでしょうか？

Answer 1

モラハラ？なんか違うような。また文章からは別に貴方に非は感じませんが、その陰口の件、掘り下げなかったのはなぜだとは思います。しかしながらその50歳は上司ではないですよね？ならば他人が貴方の陰口言おうが、それを貴方に報告して、貴方を改善しようと思ったり、改善してくれないからシカトしたり、というのは筋が違います。先輩としてとか、上司に言われ、とかならわかりますが、貴方にその意図が伝わらなければ、50歳のやり方がまずいだけでしょう。
つまり、単なる嫌がらせ？と取られても仕方ないことをその50歳はしていたことになるのでは。

具体的になにも言わず、勝手にシカトと逆ギレ、謝罪しても受け入れず、その50代がなにしたいのかさっぱりわかりません。
本来追求するのが手っ取り早いとは思いますが、貴方にそれができるとは思いませんので、仕事上の付き合いで割り切るしかないのでは。支障があるなら、その陰口の件とあわせ上司に報告がてら、貴方の職場での評価をきくとか。

Answer 2

50代の人って全員とは言わないけど変だよね
本当に気が滅入る事が多いいです
辛いでしょうね

更年期、家庭の不満をぶつける人とか

とにかく常識では語れない！

ここの仕事は好きですか？
好きなら、続けるべく対策を練りましょう

いいと思うならやめて違う場所を探すのもありです
薬を飲みながら通うなんて過酷です
他に行きましょう

対策ですが相手にしないのが理想ですが
関わらないと仕事が出来ないのであれば
甘える事です

嫌でしょう？
でも50代の女の人って、そうされると特別感持つんです
大好き！みたいにされると必ず守ってくれます
対等にするからダメなんです

悪口も私は直ぐに聞いたのですがって謝りにいきます
それで謝りに行った事を報告してありがとうと言いながら
たまに、叩いてやるんです
青い顔をして2度と言わなくなります
これから変えるのは大変です
でも、出来ます
初めは混乱して悲しくなると思いますが…

もっと！強くなって
このくらいは全然ずるくないでしょ？
50代のおばさんと張り合ってどうする！
どっちが正しいなんて通用しないのですから守るしかないです

応援してます！

Answer 3

『〇〇さんが陰口を言っていたよ』

と言われたら、自分のどこが悪く思われているのかを聞き出して、直していくチャンスがあったと思います。

『何かしました？』

と度々聞いていたというのは、『あなたの私に対する態度が、感じ悪いですよ？』と度々言っていた事になります。

Answer 4

出来るかぎりその人と距離をおきましょう。社員の上司に相談して部所を変えてもらうなりして、仕事でもその人とかかわらずにすむ様にしてもらえるよう努力して下さい。
残念ですがその人とは縁がなかったのです。世の中にはいろんな人がいて、中にはどうしようもない人間もいるのです。あなたはもう十分関係を改善する努力をしたのだから悪くありません!1日も早くその人と仲良くすることはあきらめてビジネスライクなおつきあいに切り替えましょう。報告を無視するなんて社会人として最低です。