解決済み
【20代前半での転職活動について】 こんにちは、皆様お世話になっております。 20代前半で転職活動を成功された方にお伺いしたいことがございます。現在、転職活動中の弟がいます。弟が転職活動で困っているためどのようのアドバイスを言ってあげれば良いか悩んでおります。皆様のご助力をお願いできますでしょうか? 【弟の職歴概要】 2013年4月より新卒(大卒)で人材派遣会社に営業マンとして入社するもブラック企業であったため8月末に退社。 2014年2月より貿易商社で紹介予定派遣で働き始めるが、企業側の業績が悪化し5月初めに派遣打切り。 現在はリクルートエージェントなどに登録するも職歴が浅く、有力な資格も無いため殆ど書類選考で落ちている状況です。 また本人もどんな仕事をしたいかがよく分かっておらず、就職してもどうせまたクビにされるのではと不安もあるようです。 そこでお伺いしたいのですが、どのような手段で転職活動を進めれば良いでしょうか?私自身は転職活動を一切したことが無く、どうアドバイスすれば良いかわかりません。 お忙しい中申し訳ござませんが、どうかお力をお貸し頂けないでしょうか?
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後は、ハローワークで、予約制のキャリアカウンセリングに申し込んでみてはいかがでしょう?幸い、弟さんはお若いですし、トライアル雇用や、セミナー、若者支援プログラムの利用が出来ると思います。 もし、住まいが地方とかでなければ、「はたらいく」で検索すると、20代前半ぐらいの方を対象にした、紹介会社もあります。そこではカウンセリングはもちろん、面接、書類選考のアドバイスもあります。 ただし、稼ぎでやってますから、ブラック企業を紹介される可能性はありますが。 まずは、無難にハローワークに相談ですね。後、もしお近くに「わかものハローワーク」があるのであれば、そこに相談するのも良いでしょう。臨床心理士さんがいるので、心の悩みも聞いてくれます。方法はこんな所ですかね。 後は弟さんはお若いですし、過去の職業で傷つかれてますから、もし問題ないのであれば、アルバイトからでも良いと思います。お金がたまれば、資格の勉強も出来ますし、正社員雇用を最終目的としながら、働くのであれば、休みの日などで、関係書籍を読んだりして、2~3年すれば、人生経験としての知識も身に就きますから、視野が広がってきます。 無理して、正社員になって、また精神的負担を強いられて、更に深い傷を負ったり、身体を壊したりしたら、本末転倒です。まずは焦らせないようにして、話を聞いてあげる事がいいかもしれません。
ここ2年間でブラック企業を2社経験した者です。 現在はやっと良い企業に出会い、楽しく働いています。 結論から言うと、 リクルートエージェントだけでなくハロワやen・リクナビネクストなど転職情報サイトに登録して幅広く、あせらず活動すれば大丈夫です。 とにかく動いてください。 ただ決まるまで一日一日長いかと思いますが、 終わったときにあっという間だったと感じるはずです。 20代前半の大卒なら、かなり求人はあります。 ただそれに巡り合っていないだけです。 事実、20代の人間にスキルを求める企業はあまりありません。 退職理由も致し方ない理由なので面接の際はその通り伝えてください。 気取っても駄目ですが、働き続ける努力をしたという表現は必要かもしれません。 あと、これ私の持論ですが、 仕事は何がしたいかなんてはっきりビジョンを持っている人間は非常に少なくて、 なんとなくこれがいいかもって思って初めてそれが続けば向いているんです。 どの職種に向いているか分からないのなら、 まずハロワに行って就職相談を受ける、直感でよさそうな求人に応募する。 などやれることはいろいろあります。 動かないとウツになる一方です。動きましょう。 私自身転職活動して、非常につらかったです。 面接でバカにされたり、嫌味言われたりしますし…。 エージェントも決して親身になってはくれません。 求人を紹介するだけです。 更に決まった先がブラック続きで、脱出するのに眠れない日々もすごしました。 でも真剣に取り組んだことは必ず自身の成長に繋がります。 とにかく辛いですが、試練です。修行です。 世の中の全員が何らかの壁にぶち当たるときがあると思いますが、 弟さんは今がその時だと思ってください。 乗り越えてください。 また質問者様は弟さんの心のケア…グチ聞いてあげるとかしてあげると良いと思いますよ。
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