経理の中途採用の際の試験ってなにがありありますか？？ 筆記試験とかですか？？

Question

経理の中途採用の際の試験ってなにがありありますか？？
筆記試験とかですか？？

Answer 1

筆記試験を行う場合には、いわゆるＳＰＩを含めた業者テスト、ということになるでしょうが、
やるやらないはその企業の方針、としか言いようがないです。

経理という職種、経験のある転職者を募集採用するにおいては、
筆記試験よりも面接で、どの程度スキルと自信とを備えているかが手に取るように分かるので、
むしろ筆記試験は行わなくとも良識性はある、という解釈もできます。

その場合において、未経験者も可としていればそれなりの基準、経験者のみとしていればその基準、
というふうに、いま自社に必要不可欠レベルの人材を基準線においての面接を試みてくるわけです。

つまり、求人側の意向に沿うかどうかはタイミングと運次第、ということになるでしょうね。。。

…ぐっどらっく☆

Answer 2

中途採用で実施される試験は、大学生用とはことなり、「SPI2-G」という種類のテストが一番多く実施されます。
それ用の対策本は現在1冊だけ。

1）転職者用SPI2攻略問題集―テストセンター・SPI2-G対応
http://www.amazon.co.jp/dp/486248168X/

あと、経理なので、事務処理テストが出される可能性があります。
その対策本はこっちです。

2)事務職採用SPI2の完全対策【SPI2-R・SPI2-N・OAB】
http://www.amazon.co.jp/dp/4788981513/

この両方をやっておけば万全のはずです。