派遣じゃない契約社員は5年で切られる？それともそのまま期限のない契約社員になる？

Question

派遣じゃない契約社員は5年で切られる？それともそのまま期限のない契約社員になる？労働法？が変わり5年働いた契約社員は5年で切られるのか？それとも5年以降は契約期間のない契約社員になるのか？
会社の経営次第か？
ネットのニュースで読んだらほとんどは解雇されるんじゃないかって書いてたからさあ

Answer 1

>派遣じゃない契約社員は5年で切られる？それともそのまま期限のない契約社員になる？

これはそのシチュエーションによるでしょうね。
ただ、必要がある社員なのに無期転換だから雇止めというのはかなりリスクがありますので、普通の頭の社長ならやらないことでしょうね。
また最初から５年で更新しないと決めてしまっているのもリスクが大きいですしね。

>労働法？が変わり5年働いた契約社員は5年で切られるのか？

そもそも５年も働いていて更新の制限がない場合には雇止めは解雇扱いになってしまい、正当な理由なくしての解雇は不当解雇になりますので、そもそも簡単なことではないのです。

>それとも5年以降は契約期間のない契約社員になるのか？ 会社の経営次第か？
ネットのニュースで読んだらほとんどは解雇されるんじゃないかって書いてたからさあ

これは少し考えすぎだと思います。そんなことをしたらノウハウも流出しますし、リスクが大きすぎます。
しかしそういうことを考えない馬鹿はやりかねませんので、予断は許しませんが。