解決済み
公務員のボーナス支給対象って、条件いいですね! うらやましーです♪ 皆さんの会社はボーナス支給対象ってどうなってますか?友人の話しですが、彼女(31歳・税務署職員)は昨年9月中旬に第一子を出産し、同10月まで産休を取り、同11月から今年の5月GWまで育児休暇を取ってました。 彼女は昨年12月のボーナスは1/3程度もらい、今年の6月のボーナスはさすがに復職したばかりなのでもらえないだろう・・と思っていたら、通常の2/3程度(手取り40万くらい)支給されたそうです!6/1付で在籍していると支給対象になるそうです。 ちなみにGW明けに復職して1週間後に第2子の妊娠がわかり、年末が出産予定なので、今度は12/1時点では産休中で在籍に値するのでまたボーナスもらえるそうですっ。 いいですよね~ 私の会社では6月のボーナスは4/1付在籍者から対象です。中途入社の子に聞いてみたら金額はかなり引かれてるようでした。一般企業はこんなもんですかね? 皆さんの会社はボーナス支給対象ってどうなってますか~?
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うちの会社も質問者さんと同じようなもんですね。 一般企業もみなこれくらいの対応して欲しいものです。 そうしないと出産&子育てしながら、子供や家族に負担かけながら働くって気になれませんから・・ もちろん会社のイイ・悪いは給料だけでは判断できないですが、 自分が選んだやりがいあり楽しい職場でも、 こういった待遇面でよくないと続けられないこともありますからね。
羨ましがってる暇があったら努力してもっと条件のいい職に就けば?公務員より儲かる職なんてたくさんあるよ。ただ人を羨んでて何になる?一部の自治体では30代でも試験さえ通れば入れるよ。愚痴は努力してから言いましょう。他の回答者の方々もね・・・
条件なんて特に無いですね。 売上げあっても「ボーナスなし」と言われてしまえばそれで終わり。 公務員が全く羨ましいです。
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