解決済み
上司に「バイト?」と茶化されたのは、モラハラですか?契約社員で上場企業の工場で働いています。 まだ入って日が浅いとき。 上司に朝礼のときに、 「バイト?」 と茶化すように言われました。 バイト意識で来たの? という意味のバイト?という言葉です。 契約社員は厚生年金はあるのかとか質問されたので、 そういう色眼鏡で見てるのだと思います。 これはモラハラに該当しますか? 失礼だと思う。 モラハラに該当しなくても、なにか問題ある行為となりますか? 会社にコンプライアンス担当窓口のメールアドレスがあるので、連絡すれば問題になりますか? いろいろからかいが多い職場で我慢してきましたが、悪いことは悪いと言おうかと迷っています。
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そうゆうのにいちいちムカついてモラハラとか言っている人こそ 社員にはしたくないし、同じ同僚で痛くないと思えてします。 流せませんか?自分で重々今の立ち位置を理解し、悔しく、バイトで いることに憤りを感じてのその気持ちかな? そんなことでイライラしないほうがいいと思う。 悪いかいいかなんてあなたの物差しだけで測れるものじゃない。
その方が バイト意識で来たの? と言ったのは 間違いないのですよね? そう言われる原因は 貴方には無かったのですか? アルバイト 契約社員 正社員は 単に雇用状況を示す言葉であって モラハラとは違う意味ではないかと思います。 バイト意識で、、、 と言われたと感じたなら 何か心当たりがあるのではないですか? 時間潰ししている様な正社員もいますし、 しっかり頑張っているアルバイトも いらっしゃいますよ。
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