OB訪問、リクルーター制と学歴差別について。

Question

OB訪問、リクルーター制と学歴差別について。うちは首都圏のマイナーな国立大学ですが、中央省庁や大企業にOBがいたりして、
OB訪問やリクルーターが企業にいなくて困るとかそういったことはまったく無いのですが、
OBが行きたい企業にいない人たちは、OB訪問やリクルーターって使えないのでしょうか？

Answer 1

しごく当然です。いないのにどうやってOB訪問するんでしょう。
リクルーターもあれは企業側がやることであって、学生側がどうにかできるものではありません。
私は地方の国立大学を出ていますが、OBとかの力は一切借りず就職しました。
ところで「学歴差別」については何も質問がないんですか？
とりあえず「学歴差別」って言葉を使ってみたかっただけ？

Answer 2

> OBが行きたい企業にいない人たちは、OB訪問やリクルーターって使えないのでしょうか？

そりゃそうでしょう。
そんなもんに頼ってないで、自分で就職活動するもんです。
OBが居るからって就職できるもんじゃないですし（まともな企業なら）。
居たら居たで、入社後の付き合いや派閥らしき関係もややこしい。