ローソンで働いてるんですけど研修中ってお給料いくらですか？ あと15日締めの月末払いなんですか？ 回答お願いしま…

Question

ローソンで働いてるんですけど研修中ってお給料いくらですか？
あと15日締めの月末払いなんですか？

回答お願いします(´；ω；)

ちなみに埼玉です！

補足

研修中は時給半分だぞ！とか
給料無しだぞ！ってのは無いんでしょうか(´・ω・)？
あとまだタイムカード貰ってないんですけど大丈夫ですか？

Answer 1

＞研修中は時給半分だぞ！

違法です。

＞給料無しだぞ！

場合に寄っちゃありです。

＞タイムカード貰ってないんですけど

契約書書く→送る→登録される。名札くる。→名札のナンバーバーコードで出勤登録、、です。

Answer 2

給料は最低賃金～です。以下は違反です。
もらう日は店によりけりかと。
ただ15日締めの最終日払いが多い気がします。

タイムカードがなくても、手書きでいついつ出たか書いておくといいですよ。

Answer 3

店によって違うかもしれないので聞いてくださいね^^

ちなみに私の知ってるところだと
元々時給が最低賃金に毛が生えた程度なので
研修中も時給は変わりませんでした
研修中だから時給が支払われない、最低時給を下回ることはないです

給料は１５日締めで月末払いでした

タイムカードはパソコンで管理されています
名札についてるバーコードをスキャンするので
まだ名札が出来あがってない場合は打てないですね＾＾
それまでは店長やオーナーなど管理されてる方が手打ちでつけてくれると思います
いつ名札ができるのか聞いてみてください＾＾

お金の事は聞きにくいと思いますが、大事なことなので分かりづらかったら聞いてみてください
バイト、頑張ってくださいね＾＾

Answer 4

研修中は最低賃金で支払われているところが多いです、ほぼ最低賃金ですから店としてはぼったくりピンハネで働かせる事が出来るから有利です。

研修中は最低賃金で嫌という人がいて辞めていくコンビニもありますから気を付けて

ps:オーナーによりけりですからあまりにも低い時給で研修受けていると辞めていく人がいます。ひどいオーナーの店では辞めた方が良いですよ今後とも同じことをやりますから。
タイムカードは貰えないのか聞いてみては？