解決済み
会社に入ったら、出身大学よりも仕事が出来るか出来ないかで、全て判断されます。 余りに仕事の出来が悪く出身大学を確認したらFランだったら「○○大学だからなめていいか」とか「どーせアホだからつかえねーわ」に繋がっていくかもしれませんが、社会人は大人なので頭ごなしに〇〇大学だから・・・という評価行動はしませんよ。 因みに私は銀行勤務ですが、最近の新卒は99%が皆旧帝大か早慶で出身校だけで見ると超優秀なところばかりですけど、一定比率でハズレは存在しますね。
理系出身の技術系職種のものです。 >偏差値が高いほど良い仕事(基準はよく分かりませんが)が >できると思うので >有名会社の社員さん(高偏差値で普通に入社したひと達)たちと >空気があわないと思います ところがそうでもなんですよね~ 私は某田舎の国立大学出ですが、専門がちょっと特殊な分野だったため、京大卒の技術者の方から「○○について教えてください」なんて言われたこともあります。 もっと言えば、大学どころか高専卒の方でも優秀な技術者の方はたくさんいますよ。 「○○大学だからなめていいか」なんて判断基準は通用しない事は、少なくとも理系の世界の社会人なら理解しています。 ただし、理系職種の場合は会社に入ってから勉強する事がたくさんありますので、勉強しない、できないヤツは「つかえねーわ」となりますが(笑)
仕事を行なう上では能力があればそのような事象はあまり生じませんが、著しく欠如した人なら見下されてしまいますよ。 私も周りが東大、京大、九大、東工大・・・とかの類の人が多いですよ。
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