中高年で転職活動しています。書類選考→一次→二次面接と通過し、最終選考の適性検査（自宅ＰＣで性格検査、テストセンターで能…

Question

中高年で転職活動しています。書類選考→一次→二次面接と通過し、最終選考の適性検査（自宅ＰＣで性格検査、テストセンターで能力検査）を受けましたが、この検査の感触は全くダメです。検査で不採用でしょうか？

補足

貴重なお答え有難うございます。
「接客業」です。性格検査がどう出るかわかりませんが、能力検査は
一問毎の時間が気になってしまいしどろもどろになりました。

Answer 1

どんな会社に応募されたのか判りませんけど・・・・・
２次面接を通過しているわけですから、配属に関して適性検査を受けさせている場合もあると思います。
検査で不採用にするくらいなら、最初（早い段階で）に受けさせると思いますよ？

Answer 2

そうかも知れないし、そうでないかも知れません。