解決済み
法律上 有給休暇は次の年にもちこせますか？宜しくお願いいたします
回答（3件）
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年次有給休暇は、権利が生じてから2年間有効です。 法律のほうが就業規則により優先ですが、実際に就業規則では別のルールになっている場合に繰り越しを主張するには、会社とのバトルを覚悟しなければなりません。
企業によって異なります。 有給は、たとえ法律上にあっても、企業の労働規約に書いてある通りになります 規約書を会社に見せてもらったほうが確実です
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