マクドナルドやファミリーレストランなどの 薄給で重労働をさせられるアルバイトがなくならないのはなぜでしょうか？

Question

マクドナルドやファミリーレストランなどの

薄給で重労働をさせられるアルバイトがなくならないのはなぜでしょうか？都内でも昼間はせいぜい１０００円、安い地方とかだと800円とかもあるでしょう。
そのくせ馬車馬の方に働かされるそうです（聞いた話とかイメージですが、少なくとも楽な仕事ではないですよね？）

世の中風俗といった極端な仕事じゃなくても、教われば誰でもできるような仕事（コピーをとってまとめるだけとか）でも
1200円とかうまくいけばもっともらえる仕事もたくさんあります。

もっとガストとかそういったところは時給をあげるべきではないですかね？
働いている人は騙されているか、人生の修行として頑張ってるとしか思えません。

私の周りの事務職をしている女子が毎日時間ギリギリに（ひどいと１・２分遅れとかも気にせず）出勤してきて、まずはお茶でも準備しながら、
適当に仕事をしてる風にしつつ、おしゃべりをしながらそこそこに仕事をして、たまにトイレにたったかと思ったら連ションでそのままトイレや廊下でダベり出しながら、お菓子をつまみつつ、ノルマなんて気にしないで、時間とともにまったく無理せず頑張らず定時になったら（というか定時の３０分前にはOFFモード）で定時になったらさっさと帰るし、

急に当日の朝になって、急病なら仕方ないですが、本当に遊びにいくくらいの私用で休み出す子もいますし、月平均５日以上休む子もいますし、こんな感じで時給1700円だかで働いていますから、こんなことで世の中いいのかなと思って質問してみたのです。

もっと接客業などで頑張ってる子には給与に還元するべきでは？

補足

<高い給料を払ったら赤字になっちゃう

私はそうは考えていません。
答えは言わずともわかるでしょう。

会社の不必要な内部留保、それ以上に上層部役員らの給与として搾取されているからですよ。
小さく集約すれば例えば100人、1000人に行き渡るべき時給100円分が役員の所得になっているということ。
時給800円まで絞らなければ利益が挙がらないなんてクズ企業ですよ。

Answer 1

そう思ったら
あなたが会社を経営してそのような素晴らしい会社を作ればいいのでは？

その人たちに高い給料を払ったら赤字になっちゃうから払えないんでしょ。