先日ボディセラピストのアルバイトの面接に行ったのですが求人の情報には、研修期間中は時給７６０円となっていたのですが実際に…

Question

先日ボディセラピストのアルバイトの面接に行ったのですが求人の情報には、研修期間中は時給７６０円となっていたのですが実際に面接に行ってみると研修中は無給と言われました。よくあることなのでしょうか？先日ボディセラピストのアルバイトの面接に行ってきました。
求人の情報には、研修期間中は時給７６０円となっていたのですが
実際に面接に行ってみると研修中は無給と言われました。
その理由は、通常なら高いお金をかけて習得する技術を無償で教えてあげるのだから
お金を欲しいと言う方がおかしいとのことです。
確かに、間違ってはいないのかもしれませんが、
求人の情報と違っていることが私の中では不思議でしょうがないのです。
仮に、求人情報にも研修期間は無償と書いてあれば納得もいくのですが
面接に行って実は違います。というのはなんだか腑に落ちません。

面接の時に時給のことをもう少し聞けばよかったのかもしれませんが
その時は、求人情報を私が見間違えたのかとも思いましたし、
無給の話を聞き直したところ、１ヶ月間くらいの研修の間はお給料はないよ。
と言われてしまったので、それ以上は聞けませんでした。

研修期間中に無給というのはよくあることなのでしょうか？
また、求人情報と面接での話しが違っていたことをそのバイト先に問い合せても大丈夫でしょうか？

正直なところ、ここで働くことを躊躇しているのですが、
こういう経験をされた方はいますでしょうか？
その場合、働くことにしましたか？
やめといたほうがいいのでしょうか？

そのほかも、似たような体験をされた方がいらしたらどのように対処されたなど教えていただけたらと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

それって「無し」だと思いますよ。

あなたが言うように、最初から「研修中は無給」と書いてあるわけではないですし。
（仮に書いてあってもアウトですが）

採用されてから納得いかずにもめるよりも、先に詳しく問い合わせるか、またはそこで働くのは止めたほうがいいと思います。

調理のアルバイトで「通常なら調理師の学校でお金を出して習うのだから、研修中は無給」なんて通りませんよね？