解決済み
公務員試験の面接で、「最後に何か言いたい事はありますか」って聞かれると 落とされる可能性高いって本当ですか?これは今回は不採用だけど最後に言いたいこと 言わせてあげようっていう意図があるんでしょうか?あと面接で見られているところは 第一印象や話し方(声の大きさ、話すスピード)が9割、話す内容が1割ぐらいなのでしょうか? この間、印象を上げる講習を受講していた時に講師の方が言っておられました。
さっき地元の府庁の1次の合格発表がありましたが落ちました。 集団面接でのこの発言に後悔してます。上司の方と柔軟に対応できる。意見が違っても相手が優れていると感じた時は相手に納得し、反対に自分の方が正しいと思った時は意見の理由や根拠を示して説得するよう心掛ける。具体例を聞かれた時にうまく返答できませんでした。職歴ないですが、ハローワークの方に見てもらってこの自己PRにしました・・・
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私も現在、公務員試験の面接途中です。 「何か言いたいことはありますか?」は、落とす落とさないには直接関係がないそうですよ。 たまたま面接練習の専門の方から聞きました。 ただ、自己PRや志望動機などがうまく言えておらず、面接官がもう一度チャンスをあげたいと思った人に聞く質問だそうです。 ここで挽回できれば評価があがると言っておられましたよ。 見られているところに関しては「すべて」です。 話し方といっても敬語がうまく使えているかやトーン、身振り手振りなどからも人柄を探っているはずです。 割合はその時々ではないですか?印象が大切というたとえだと思います。 お互い頑張りましょう。
なるほど:3
「最後に何か言いたいことはありますか」 面接官にもよりますが、聞く人はほぼ全員に聞くと思いますよ。 もちろん、「話の内容が薄かったけど、何かアピールしたいことが他にあったの?」という意図を持って質問する面接官もいるでしょう。 しかし割と定番の質問ですから、気にする必要はありません。 「第一印象や話し方で9割は決まる」 たまに聞きますね。 これは、第一印象や話し方がそれほど大事だということ。 第一印象が悪かったり、話し方がダメだったら、いくら内容が良くても落ちますよ、という意味です。 つまり面接で通るためには、最低限、第一印象と話し方は必須。 それをクリアーした上で、話の内容をチェックしてもらえるということです。 単純に、話の内容の評価が1割という意味ではありません。 たとえば、面接を受ける人の大半が第一印象も話し方もOKな場合、話の内容で差が付きますよ。 最終面接ともなると、第一印象や話し方で落ちる人はいませんからね。
ありがとう:1
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