解決済み
就職活動中で二者択一を迫られています。お知恵をお貸し下さい。 A:内定 条件交渉後の面談を来週中に行う。 相違なければ、8.1より採用 というスケジュールで動いています。希望していた仕事と言うよりは、私の経験やスキルを認めてくださった法律事務所(ただし、ベンチャーなので当面3月迄の契約) 条件は希望よりは低い、業界、職種は未経験。将来性、安定性は未曾有。資格取得すれば、士業へステップアップも可能とのこと。 スタッフ5名、アットホームですでに受け入れムード満点で接していただいてます。 B:書類選考中で来週中に合否通知。 再来週面接、8.1採用というスケジュール。 A内定後、知人よりB募集情報を聞きました。Bは大好きな芸術分野の業界(以前勤めていた企業が資本の財団)、職種は希望職種であり、安定性とやりがいあり、なにより私が財団の大ファンで趣味を兼ねています。職種は営業ですが、私自身営業管理を含め5年営業経験があることと、昔勤めていた会社の財団なのでコネクションがあります。昔勤めていた会社では役員秘書、2年契約満了で円満退社しています。 希望はBですが、上記の状況から並行して進めています。Aを断わりBに掛けるか、Aは3月迄の契約なので、4月のタイミングでBに採用してもらえないか交渉してみるか、そんな都合の良い話は無いことも承知してますが諦められません。しかし、Bは必ず採用される保証はないため現時点でAを辞退する勇気はなく…。 キャリアコンサルタント、人事担当者の方、またはお詳しい方、どうぞお知恵をお貸し下さい。よろしくお願いします。
Bは正社員、待遇も理想通りです。
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