就職が決まったのでアルバイト先に退職を申し出ました。 雇用契約書に自己都合の退職は2週間前に退職届を提出という記載があ…

Question

就職が決まったのでアルバイト先に退職を申し出ました。
雇用契約書に自己都合の退職は2週間前に退職届を提出という記載があるので、

アルバイト先には言わずに就活をし、応募企業には会社の規定で2週間後と話しました。

それで内定が決まり出勤日まで決まってアルバイト先に申し出たら

あまりいい顔をされす゛お盆までアルバイトをでられないか？内定先とまず相談して欲しいと言われました。

応募企業には、会社の規定で2週間後と伝えてしまったので正直、入社日をずらして下さいといいづらいです。

入社日を伸ばす相談をしたらどう思われると思いますか？

人事の方の意見や層じゃない方もいろんな人の意見やアドバイスいただきたいです。おねがいします。

補足

実は期間限定の短期アルバイトなんです。契約残り1ヵ月前に退職ということになるのですがそういう約束なのに非常識だと言われてしまいました。
雇用契約書の記載は本当なんですが、文の近くに会社が認めた場合とあるので、体を壊したとかやむを得ない場合じゃないとダメなのかな…
どっちにしても辞退はしたくないし内定先に心象が悪くなることはしたくないです。
大丈夫でしょうか…
ちなみに内定先にも短期のアルバイトと言ってます。

Answer 1

２週間辞めるまであるので
その間に何とかするのが経営者の責任。
あなたはちゃんと規定どおり辞めているので
気にせず辞めたらいいと思いますよ。
所詮バイトなんで。
正社員で決まっているならそこに御願いなんて・・・
あちらも入社日を決めて
あなたを迎え入れる準備していますので
そこを延ばすのはやめたほうがいいと思います。

補足
あのーだからなんですか？
バカですか？
１ヶ月残ってるからどうとか
これから正社員で働く今のあなたに関係ありますか？
今回で縁も切れるところに非常識とかいわれても
今こういうことなんでと断ればいいだけでしょう。
そんなこともできないのでしょうか？
ちなみに２週間後に辞めることを決めたのもあなた
契約とか考えてなかったのもあなた
自分でこの状況を作り出して
どちらにもいい顔をしようとしてることが甘いです。
選択・決断をしましょう。

Answer 2

就職先には相談せず、アルバイト先に
「やっぱり無理でした。」で良いんじゃない？

一応、規定の２週間前に退職届を出している訳だし。

Answer 3

「バイト一つよー辞めんのか」と思うでしょうね。

＞をされす゛お盆までアルバイトをでられないか？
＞内定先とまず相談して欲しいと言われました。
こんな事言われて本当に内定先と交渉しようという発想が
まずありえないです。

こんなんどこの会社でも言ってる常套句ですよ？

---------補足へ回答------------
最近この手の人が多いのが不思議で仕方がない。
大体さ、隠れて転職活動やってたんでしょ？それなら辞める時の
事まで考えてやらなきゃ。そういう覚悟が無いなら最初から転職
活動なんかしちゃだめです。

まずさ、どっちのも良い顔しようという様な八方美人的思考は止めましょう。
本当に内定先に行きたいならバイト先でぼろくそに言われようがやるしか
ないじゃないですか。もう少し強い意志を持った方が良いですよ。