３９歳の子持ちの就職は難しい？

Question

３９歳の子持ちの就職は難しい？39才の保育所に通っている子供を持った専業主婦です。今就職活動中ですがもうすでに５社不採用になっています。資格は社労士を持っていますがなかなか社労士の募集も無い為一般事務的な職種で探しています。パソコンはゆっくり文字打ちできる程度です。なんだかこのまま就職できない気がします。同じような状況の方は沢山いるのでしょうか？４０くらいの小さい子持ちの女性はやはりよほど良い資格やキャリアがないと就職は難しいのでしょうか？

Answer 1

一般的に、年齢を考えれば難しです。おそらくハローワークにも通われていることと思いますが、求人は少なく感じませんか？その上、一般事務であれば企業にとって、同じ能力ならば、若い方を採用するのが実情にようです。貴方は、正社員を希望ですか？もしそれにこだわりなければ、契約社員や派遣社員の道があります。また、営業に抵抗なければ、金融業で比較的短い勤務時間で、富裕層をターゲットにした渉外担当もあります。派遣会社に登録すれば、毎日のように希望職種の求人の配信があります。
　貴方の働く目的はなんでしょうか？やりがい？生活費の補填の為？いろいろあるかと思いますが、絶対に諦めずに前を向いて、明るく取り組んでください。強い志があれば、必ず見つかります。頑張ってください。

Answer 2

パソコンは結構重要だと思います。
せめて速く文字を打てるよう練習をすればいいと思います。

おすすめのタイピングソフト
http://www.higopage.com/ozawa-ken/

Answer 3

やはりパソコンはある程度使えたほうがいいですよ。
私は引継ぎの人があまりにも扱えなくて、仕事以前にPCの扱い方から・・・なんて事ありました。

私は母子家庭で８歳の息子が居て、最近転職しました。
「これ！」という理由がなければ企業も採用しづらいかも知れませんね。
まず面接で聞かれることは「お子さんが病気の時どうするの？」です。
幸い私の場合、両親が近く人住んでいるのでそれが強みになったのも事実です。

何か強みになることを一つでも見つけてアピールしてはいかがでしょうか？？

Answer 4

事務職を希望されるのでしたら、ブラインドタッチは基本です。

タイピングソフトで練習しましょう♡