至急お願いします。就業規則や契約がないのに労働…なのにはっきり言えない甘ったれで行きたくない状況です。やっぱり電話とかじ…

Question

至急お願いします。就業規則や契約がないのに労働…なのにはっきり言えない甘ったれで行きたくない状況です。やっぱり電話とかじゃだめですかめ、、、社会人として。。。昔から夢だった美容師。

1年前に面接にいきましたが落ちたか連絡なかったかでした。

◎求人情報
従業員4名、雇用保険等あり、有給あり、交通費支給
見習い 社員 17万 バイト-----

1年たった今、LINEで連絡が来ました。
一緒に働いて美容師目指しませんか?
ということで就職活動中だった私は事務の正社員の話もありましたが、最後のチャンスかもと働くことにしました。

あさって8：00これますか?みんな朝練してます。
必要なもの：ノート、服装：好きな恰好でとのこと。

8：00行きました⇒あいさつして仕事内容について教えてくれるスタッフさんについて回り⇒朝礼⇒再度あいさつ⇒営業時間⇒できることを探してやって⇒わからなかったらきいて⇒昼休憩入っていいよ⇒洗い物やフォロー、飲み物出したりお出迎え⇒閉店時間⇒髪の毛まだらだから時間あるなら染めてあげる⇒染めてもらい⇒じゃあ明日はシャンプー覚えなきゃね⇒20：00解散

とりあえず帰ってから親に話しました。
・雇用形態がわからない
・契約書もなにもしてない
・（前の仕事の）離職票は手元にある
・休みもどこからが練習時間かどこまでが勤務なのかもわからない
・給料もなぞ
・保険もなぞ
・美容師は普通かもしれませんが、12時間働いて休憩30分+たばこ一本
・ノートだけしか言われなかったので説明からだとも思っておりヒールでいき、さらにお昼休憩事態弁当とか言われてないのであると思っていなかったため買いに行っていいよとは言われたもののいろいろ不安でいて食べれず

そんなこんなで今日も8：00に行かないといけないのですが行きたくなくて
かなり疲れているのに寝れません。。。

勤務形態もわからないままで労働させるのは美容師業界では普通なのでしょうか?
従業員が10人以下なら就業規則の義務はないということですが、そもそも今の私は単なる見習いなだけの練習で給料ないのでしょうか?
むしろなくてもいいので行きたくないのですが、なんせLINEできた事態.1年後に言われたこと自体おかしいのに気付かないバカでうまく言われたら丸め込まれてしまうのでできれば行かずに・・・・は無理でしょうか?

もうここで働く気はありません。
これで12時間つらかったからだろ-となるならそれでもいいですが
美容師の仕事のいいも悪いもまだ評価できてません。一日です。

やはり行ってやめたいですというべきですか？
LINEや電話ではやはり社会人として、やるといった人間としてだめですか?

Answer 1

＞勤務形態もわからないままで労働させるのは美容師業界では普通なのでしょうか?

美容師業界だけでなくて、仕事として異常です。
1年もたってからLINEで連絡がきた仕事なら、やめる連絡はLINEで十分でしょう。
あなたの社会人としてのだめさどうのこうのより、雇用者としてまずだめでしょう。

それと、OJTだろうがトライアルだろうが、契約してなかろうが、働かせた以上はその店の地域の最低賃金の時給は支払う義務があります。
労働基準監督署に相談しましょう。

1年もたってから、ハッキリした雇用契約もなくいきなりタダ働きさせるブラック店は、他の被害者が出るまえに是正してもらった方が良いです。

Answer 2

たぶんですが、お店は単に「体験」と考えているのかもしれません。

美容業界では、内容をきちんとしていないところも多いと聞きますから、ある意味「普通」なのかもしれません。

ただ、今後の事もあるので、勘違いしている部分は訂正しておきます。

・契約書は必要ないんです。雇用契約は「契約書を必要としない契約」ですので、口約束でも構わないんです。契約は成立します。ただし、一定の内容に関しては、書面で交付する義務がありますから、何もないのであれば問題ありです。
ただし、中小企業の場合、それもないところが非常に多いですので、労働者側からきちんと確認することも必要だと思いますよ。

また、今後お勤めする気がないのであれば、きちんと「行って、直接」いうべきでしょう。

会社がきちんとしていないから・・・では、同じレベルになってしまいますよ。美容室も今、そういった部分をしっかりしようとしているところもあります。夢があるのであれば、それを探してみるのも良いと思いますよ。

Answer 3

それは明らかにおかしい！そんな会社(お店)何処にもないですよ！契約もなにも無しになんて！
電話でいいです。ただ、その場で聞くべきでしたね。
次はいいとこ見つかるといいですね！