派遣の海外出張時の給与・待遇について

Question

派遣の海外出張時の給与・待遇について某外資系企業で、派遣として働いているのですが、海外にある本社へ出張で３ヶ月ほど行ってほしいと、打診されました。
３ヶ月先のことなので、まだ私の派遣会社へは話を通していないようですが、もし行くことになった場合、普通であれば派遣としては、どのような給与計算と待遇になるのが、普通なのでしょうか？
３ヶ月拘束されるのですが、実際に現地で働いた時間のみ、通常の自給計算として報告し、給与となるだけなのでしょうか？飛行機での移動時間は？
いまの契約だと、いまのオフィス内の業務で、時給～円という計算です

上司の話だと、ホテル代と交通費全てはもちろん出るだろうけど、給与待遇は派遣会社に聞いてみてとのことでした。

詳しい方、お教えください

Answer 1

派遣元と、派遣先との契約次第でかなり違いがあります。
もちろん実際の仕事の内容などによっても違います。

国内・短期のものを含めた出張に関する規定が
各社（派遣元）にあるのが普通ですので、
まずは、これを基準とした内容が提示されるでしょう。
日帰りなど、規模の小さな出張などでは
別途の手当てなどは発生しないことも多いようですが
今回のようなケースでは、多少なりとも何らかの金銭は
発生するだろうと思われます。
もしくは、出張期間に限り時給を割増しにして計算するなどです。

どちらにしても、派遣先と、あなたとの間だけで決定と
なることはありませんから、海外で働くことができるか
意思だけ知りたかったのではないでしょうか。
待遇云々を抜きに、海外はありえないという方もいるでしょうから。