休日日数について

Question

休日日数について休日の日数について質問させて下さい。昨年4月に就職をして、パソコン教室でインストラクターの職に就いています。毎年事務の方が作った会社カレンダーで休みは決められているようなのですが、昨年より休日の数が減っています。日数を数えた所86日。昨年の休みの数を数えていないので、減った日数はわからないのですが、減っていることは確かです。しかも特に忙しいわけでもない時期に出勤になっていたりします。うちの会社は小さい個人企業なので、組合等にも入っていません・・・。同じ年代の子は年間100日は必ず休みがあると言います。これは会社の違いで我慢しなければいけない範囲なのでしょうか？少し休みが少なすぎる気がします・・・

Answer 1

雇用契約によりますが、労働者側に不利益な変更があった場合は、雇用主に申し立てをすることができます。
個人で申し立てるのが行いづらい場合は、労働組合（ない場合は、連合や総連合等全国組織へ相談してください）と一緒に行うこともできます。

ただし、休日について規定する法律は労働基準法で、月に４日与えればいいことになっています。
法律を盾にして主張するには難しいかもしれません。

Answer 2

そうですね。少ないですね。あなたのお友達の言うように、年間１００日は普通はあると思います。
週休２日×年５２週として１０４日ですもんね。あと祝日や、年末年始やお盆やなんて言ってたら、
多い会社だと１２０日くらいになりませんかね。ちなみに僕の会社は１１３日です。
週４０時間労働が基本とすると、１日８時間×週５日＝４０時間。ということは、週休２日は当然
与えられるべきものですよね？一度労働基準監督署などに相談してみてはいかがでしょうか？
僕の答えは、まったく法的な根拠はなくて、僕の主観１００％ですので・・・。不確かなことしか
言えなくてスミマセン。

Answer 3

年間の休日数は会社の規則集にのっていると思います。
勝手に増減することは無いはずなので、体感的に減っていても、数えてみれば同じなのでないかと思います。