面接で退職理由を何と言えばいいでしょうか？

Question

面接で退職理由を何と言えばいいでしょうか？現在、正社員で営業事務員として働いていますが、
人間関係と残業の多さで体調を崩し
退職します。
そして、来週短時間パートの営業事務の
面接へ行くのですが、仕事内容も同じ様な仕事（なので有利だと思いますが）
正社員を退職して、短時間（扶養内パート）に
転職したい納得の行く退職理由が見つかりません。
仕事が合わなかったと言えば今度の仕事も同じ様な内容ですし
体調の事を言えば続けられるのか？と不安がられそうですし、
年齢的にも４０代なので、金銭的にも
正社員で働いて稼ぎたいと思もわれるのが
普通だと思うのです。
何か良い退職理由を教えて下さい。
宜しくお願い致します。

Answer 1

結婚している女性なら、家庭の事情（夫や義家族の希望）で短時間・扶養内のパートで働きたいと言えばいいのでは？

Answer 2

多忙な日々が続いて体調を壊してしまったとしか言いようが無いのかと思います。下手な嘘は見抜かれますよ。