中小企業退職金共済について。 今働いている会社を退職します。勤続4年ぴったりで退職するのですが、中小企業退職金共済に加…

Question

中小企業退職金共済について。
今働いている会社を退職します。勤続4年ぴったりで退職するのですが、中小企業退職金共済に加入していれば100%退職金を受け取れるのでしょうか?雇用契約書には退職に関する事項に中小企業退職金共済加入としか書いてなく、掛け金も、勤続何年で貰えるかも記入されておらず、心配です。上司は貰えるはず。としか言わないので貰えないとかなり困ります。皆様の知恵をお貸し下さい。

Answer 1

掛け金が支払われていれば共済から解約手当金（退職金）が支払われます。
そもそも加入したときに本人の捺印が必要なので、加入しているのかどうかはあなたが把握できているはずです。
ただし、三文判でも加入できるので、会社があなたに捺印してもらわずにかってに加入しているということはありえますが。

雇用契約書に中小企業退職金共済加入となっているのであれば、たとえ共済に加入していなくて共済から解約手当金が支払われなかったとしても、最低掛け金である５０００円をかけたとしたときに支払われるはずの解約手当金に相当する金額を会社に請求することができます。丸一商店事件裁判例を参照してください。
解約手当金の金額は共済のサイトを参照してください。

Answer 2

退職金が受け取れる可能性が「100%」かどうかを聞いているつもりでしょうか？

掛金が納付されていれば支給されます。