教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

有休消化と退職届提出日について・・・

有休消化と退職届提出日について・・・12月末で会社を退職しようと思い11月末に「12月末日」と記載して退職届を提出しようとしています。すでに課長にはその旨の話はあっさりとしてあります。 しかし、有休が17日残っておりそれを消化したいので稼働日に当てて使おうと思うと12月5日から有休に入ると有休を17日すべて消化して12月末になります。退職届は退職1か月前に出すことになりますがそのような使い方でも良いのでしょうか?教えて下さい。お願いします。

続きを読む

480閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    それでいいですが、通常は12月末でなくて12月31日です(細かいこといいますが) 12月5日から有休に入るとの申し出もいいですし、会社が1か月前に退職届を出すよう要望しておればそれもいいです。 ですから、11月30日に12月31日で辞めますという退職届と12月5日から有休をとりますと言う届けを一緒に出されればいいですよ

< 質問に関する求人 >

有休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる