解決済み
転職の失敗。旅行会社から外資系ホテルに転職して1ヶ月が経ちますが、不規則な生活や拘束時間の長さ、先輩の支配?で休憩時間や出勤時間、退勤時間を直前に変更されることにストレスが貯まり、やはりまた規則的な仕事に戻りたいと強く思うようになってしまいました。。弱いこと、わがままなことは十分承知のうえでご質問です。もしまた転職するのであれば、早めに動いて、ホテルでの職歴をなしにするか、もしくはホテルで1年くらい耐えてから転職活動するか、どちらが印象が悪くならないですか。 正直ここで3年近くは働けないですし、今27歳なので焦っています
1,443閲覧
前の職歴をナシにする必要はないと思います。経験したことは、活かすべきです。 面接で短期で辞めた理由を聞かれるでしょうが、正直に答えればいいだけです。 すぐに辞めたことを低評価するのではなく、その短期間での経験を活かせる人材になりましょう。 3か月~半年程度今のまま勤務と並行して活動してみては? 年齢を考慮すると、次の転職先を最後に、継続して働ける会社に決めなければならないのであれば、転職活動自体、時間もそれなりにかけて、しっかり行う必要があります。 よい職場に出会えるといいですね☆
う~ん働きながら転職するのが一番ではないですか?
< 質問に関する求人 >
外資系(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る