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転職の際の源泉徴収票の提出について

転職の際の源泉徴収票の提出についてA社=今年2月入社→11月末に退社(入社8~9ヶ月の場合) B社=12/1転職 例えば 今月いっぱいで退職し12/1から別の転職先に就職した場合 次の転職先に必要な提出書類はなんですか? ■雇用保険被保険者証 ■年金手帳 ■源泉徴収票の提出は必要になりますか? A社ではまだ1年働いていないのですが、年内に再就職するなら必要ないとか友人が言ってましたが (年内)1年未満の場合は必要ないのでしょうか? もし必要な場合、まだ1年未満の場合でも源泉徴収票は退職時にすぐに貰えるのでしょうか? 会社は退職して1カ月以内に、源泉徴収票を本人に発行しなければならないと法律で定められています。 と聞いたのですが、退職日から次の転職日までの期間が短いのですが 源泉徴収票をすぐに貰えない場合、B社には12/1の入社時には源泉徴収票を提出できないことになりますが この場合はどうすればよいのでしょうか? 最悪B社には1か月後に源泉徴収票を提出するということになりますか? あまり詳しくないので教えてください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    源泉徴収票は、年末調整を行う為には、前職の給与支給額や所得税、社会保険料等の金額が必要となりますので、提出を求めます。 A社が年の途中で入社→退社であっても、B社で年末調整を行う際には、必要となります。 また、1日1日以降A社に、入社するまで働いていた分があれば、それも必要となります。 実際に、11月に退職するA社の源泉徴収票が間に合わない場合は、その旨を会社側に報告されて、ご自身で確定申告をされれば大丈夫でしょう。

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