派遣会社から電話がかかってきて、いろいろと会社概要を説明して頂きこの仕事(F)どうですか？と紹介されました。

Question

派遣会社から電話がかかってきて、いろいろと会社概要を説明して頂きこの仕事(F)どうですか？と紹介されました。

とてもいい案件だったのでお願いしますと言いました。

この場合、必ず受かりますか？

また、他社でエントリーしているお仕事が４社(Y,S,C,L)あります。正直S、C、Lは辞退したいです。

ちなみに派遣会社は全て別の会社です。

今一番希望しているのは、電話で紹介して頂いたFです。

派遣が初めてで何もわからないのでいろいろ教えてください。

補足

現在20代半ば、アパレル６年してきました。情報処理検定1級を所持しておりワードやエクセルはできます。

希望職種は事務や受付です。

第一希望はF社(商社)事務や受付で電車で2分

Y社(予備校)受付で通勤は電車で40分

C社(住宅設備)ショールーム受付で通勤はバスで5分

L社(不動産関係)電話応対で電車で10分

よろしくお願い致します。

Answer 1

派遣が初めてで何もお分かりになられてないとの事
私も初めて派遣の仕事にエントリーした時は全く
システムが分からず、周りに派遣で働いている人も
ほとんどいなかったので、いろいろ苦労した覚えが
あります。

＞派遣会社から電話がかかってきて、この仕事(F)
どうですか？と紹介されて、とてもいい案件だったので
お願いしますと言った場合、採用になるか？

とのご質問ですが、まず派遣の仕事のシステムでは

１．派遣サイト等でやりたいと思った案件にエントリーする

２．派遣会社から連絡があり、書類選考に進む

３．書類選考に通過したら、連絡がある

４．派遣会社が派遣先企業にスキルシートを送って
書類選考がある

５．派遣先企業の書類選考に通過したら、顔合わせを
したい旨の連絡が派遣会社にあり、具体的な
日程が決まる

６．顔合わせに行く

７．後日顔合わせの結果の連絡があり、合否が分かる

８．採用になれば、入社手続き等があって、就業開始日から
就業になる

といった流れになっています。トピ主様の今の段階は
まだ２の状態です。今は派遣会社内の書類選考に
かけられているだけです。ですので採用決定には
まだまだ遠い道のりになります。

トピ主様の場合、年齢的には全く問題なしですが
今まで事務の経験が全くないという事なのでしょうか？
ここからは少し厳しい事をお話する事になってしまい
ますが、今の派遣の仕事では、経験年数、経験業界
より近い実務経験、これら全ての条件に最も近い人が
採用されているのが現状です。それプラス、資格や
ＯＡのスキル等も加味されます。

一般事務の仕事では、大抵の場合事務経験がある人が
求められますし、データ入力の場合は、入力スピードが
速い人、和文：１００字／分、数字：２００字／字程度の
高いスキルを求められる事も最近ではザラです。

トピ主様が今回エントリーされている案件では
第一希望は商社の案件との事ですが、先程
経験年数、経験業界より近い実務経験、これら
全ての条件に最も近い人が採用されていると
書きましたが、裏を返せば未経験の業界や
実務経験がなければ採用は厳しいという事に
なります。正直商社という業界は、やはり業界
経験が重要視される業界ですので、非常に
厳しいと思います。

その他は全て受付のお仕事との事ですが
これまでアパレル業界に６年いらっしゃったとの事
接客経験が長いという事で、採用される可能性は
あると思いますが、ただ業界経験という点では
全てないという事ですし、もし他の方で業界経験が
ある方がいたら、その人の方が優遇されると思います。
不動産業界も業界経験がある人を優遇される業界
ですので、予備校か住宅設備の案件なら、採用の
可能性はあると思います。

先程年齢の事を書きましたが、受付の仕事はやはり
２０代の若い方がほとんどだと思います。ですので
３０代になると続ける事が厳しいお仕事だと思います。
将来的な事を考えるのであれば、長く続けられる
お仕事の経験を積んだ方が良いと思います。

今のご時世、ちょっと良い仕事には軽く１００人くらい
エントリーが殺到しています。その中を勝ち抜くのは
容易な事ではありませんが、前向きにひたすらやる
しかないんですよね。お互い頑張りましょう。

Answer 2

派遣会社は、必ず20人位に声を掛けてます。

そのうちの何人かが「エントリーします！！」です。

その中から選ぶ可能性大なので、現時点では未だですね。

商社だと、経験者を選ぶ可能性も有り。

Answer 3

残念ながら、まだこの時点では顔合わせまでいける確証はありません。
条件に見合った方に「受けてみますか？」と連絡をして受けたい方から社内選考をしていきます。
選考基準は、派遣先企業が求めている人材です。
ある程度業界での経験がある、入力が中心なら1分で何文字入力できるか、など様々な選考基準があるようです。
まだ、1社に絞るには早いと思います。
また、顔合わせまでいっても、他社競合（多数の派遣会社から紹介を受ける）を行っている企業があり、必ずそこで働けるかは分かりません。
気になる企業があれば紹介の時点で、派遣会社との面接だと思って、たくさんアピールポイントを話すようにすると社内選考に通りやすくなりますよ。
今からでも遅くありません、派遣会社に再度連絡して「伝え忘れました」と言ってアピールしましょう。
頑張って下さいね。

Answer 4

アパレル経験６年と言う事は、受付、事務の経験は無いという事ではないですか。
第一希望の派遣会社が小さいのなら、まったくの未経験の方でも紹介される事がありますが顔合わせに行ける確立が非常に低いです。今は、派遣会社から紹介があっただけで顔合わせは決まってないのです。
逆に、紹介があっただけ奇跡のような物です。
社内選考で落ちる場合もあるので、受かる確証はまったく無いです。