新卒と中途採用ですがちまたではスキルのある中途採用を優先的に取る企業が増えてきているみたいですがみなさんの意見をぜひとも…

Question

新卒と中途採用ですがちまたではスキルのある中途採用を優先的に取る企業が増えてきているみたいですがみなさんの意見をぜひともお聞かせください。個人的には新卒です。中途の方は経験があり頼りになると思いますが2.30年後には定年なんかの問題でいなくなってしまったら経験のない新卒や学生の方が残ると思うからです。

Answer 1

定年でいずれいなくなるのは、新卒も同じです。
養成コストは転職元の企業が負担しますし、勤続が短い分、退職金の支払いも少なくて済みます。
新卒は養成しなければ、使い物になりません。その間、会社にとってはコストにしかなりません。しかも、新卒のなかには使えない人が一定数混じってしまいます。
中途なら、いわゆるコンバットプローブンです。
企業として中途に力をいれるのは自明です。