ドコモショップ販売員 採用 ドコモショップの販売員(正社員)募集がありました。 ・男性でも可能？ ・採用(…

Question

ドコモショップ販売員 採用

ドコモショップの販売員(正社員)募集がありました。

・男性でも可能？
・採用(面接・試験)は厳しい？
・auなんですが採用になった場合docomoにしなきゃいけないの？
・はじめから正社員？

ちなみに大卒、23歳、4年接客経験有り

Answer 1

まず大前提として・・・
ドコモショップで働くといっても、入社先がNTTドコモではありません。

ドコモショップはドコモの委託を受けた会社が運営を行っているので、
運営会社によって、採用選考の内容は変わります。

なので私（男）の経験上で回答させてください。

・男性でも可能？
→男性の方が重宝されることもあります。
女性はどうしても結婚し妊娠・育児で離れる傾向にあるので、
男性の方が、長期的（5～10年）に働いてくれる。と捉えてくれることも多いです。

・採用(面接・試験)は厳しい？
→私の場合、選考は面接2回でした。
（店舗責任者との面接→運営会社の人事部長と担当役員との面接）
選考過程でNTTドコモの方と会うことはありません。

試験があったとしても、一般常識レベルだと思います。
販売職や通信に関する専門知識は問われないと思います。

・auなんですが採用になった場合docomoにしなきゃいけないの？
→ここも運営会社によって異なると思います。

ただ、docomoに変えた方が業務上良いです。

責任者になった場合には、NTTドコモの担当者とやりとりを行うので、
この段階でdocomoじゃないと、印象が悪くなると思います。

またキャリアによってサービスが異なるので、
docomoを使っていないと、お客様に質問されても困ることになります。

サービスについて、「iチャネルって何？」という質問ついては勉強して説明が出来たとしても、
「iチャネルをウィジェットを使って表示される方法ってどうやるの？」という質問には
実際に自身で操作してみないと分からなかったりします。

・はじめから正社員？
→ここも運営会社次第です。
求人内容に「正社員登用あり」とあれば契約スタートでしょうし、
「正社員」の募集であれば、最初から正社員採用だと思います。（3か月は試用期間があるとは思います）