女銀行員は結婚したら辞めろ

Question

女銀行員は結婚したら辞めろ私の友人に銀行に就職が決まった娘が居ます。
内定者説明会の時に人事担当者が、

・女性行員は、入行３年は結婚・妊娠は控えて欲しい。新人育成コスト分は働いていただきたい。
・女性行員は結婚したら退職していただかなければならない。

と、内定者一同に説明したそうです。

また、本社部署を見学させた時、担当者が「この部署使えない奴の溜り場だから、皆さんはこうならない様にね～」と言われたそうです。

その銀行は私の住んでる地方でもリーディングカンパニーで、女性が結婚してもしっかり働ける環境が整っているものだと思っていた私は凄い衝撃を受けました。実業団で都市対抗野球とか陸上とか頑張っているし凄い印象よかったんだけど・・・

その娘は銀行だったら結婚後も働けると思っていたので、ショックを受けたようです。奨学金もあるので、返すまでは結婚できないと嘆いています。こんなことなら公務員になればよかったと言っていました。

銀行は女性も働きやすい福利厚生が行き届いた企業だと思っていましたが・・・

どこの銀行も女性行員はこのように扱われるのですか？なんだか人事担当者の言葉がキツイ気がします。

補足

一応、結婚、出産、介護で退職された女性向けの「再雇用制度」なるものがHPに掲載されていました。
本音と建前は違うということなのでしょうか？
就職して早々できちゃった結婚で退職されるとこまるから、あえてきつく言っているのではないかと私は思いました。

Answer 1

地銀に勤めていて、現在育休中です。私は新卒で都内信用金庫に就職、第二地銀より規模が大きい所でした。その後転職して、現在の地銀に到ります。第一地銀で、県内及び近隣県では一番大きい規模の銀行になります。
どちらも、結婚、出産しても退職をうながされることはなく、寧ろ働いて欲しい！と言われるような環境です。
ただ、質問にあるような、一昔前の慣習がある銀行はまだまだあります。銀行なら…というのは当てはまらないです。都銀はともかく、地銀はその銀行により考えは様々ですから。
ですから、ＨＰを見たり、説明会に参加するだけではなく、OG訪問などをして実情を探る必要があります。
私はやはりそのあたりが心配でしたので、色々と調べたりはしました。

ただ、銀行側が結婚したんだから辞ろ！と言われても辞める道理も法的根拠もありませんから、辞めなければよいです。
多少居づらい雰囲気になるかもしれませんが…。
あと、その人事担当者は口が軽いというか、宜しくない応対の人ですね。
確かに会社にはそのような部署もあることもありますし、会社側としたら採用や新人教育にかかるコストは回収したいですから、そのような考えはあります。でもそれを脅し文句のように言うことはおかしいと思います。
まあ完璧な会社は早々ありませんから、その銀行でしばらく働いてから、より働きやすい所に転職すればよいと思います。
女性は結婚や出産などで働く所、働き方を変えざる負えないことが多々ありますから、あまり１つの会社に捕らわれないでいる必要があると思います。

Answer 2

質問を読んで驚きました、規模としてはそれなりのようですが、銀行としては体をなしていないようです。

この人事担当者はバカそのものであり、その上司とか役員までがそのような考えとはとても思えません。
そのようなことは銀行の就業規則などにはありませんし、載せることもできません。

＊＊＊「この部署使えない奴の溜り場だから、皆さんは････････＊＊＊
確かに諸事情があり、そのような部署に勤務している人はいます、しかし、その部署がないと銀行の事務が回りません。

＊＊＊どこの銀行も女性行員はこのように扱われるので････････＊＊＊
今の銀行はそうではありません、近くの銀行の事務室を覗いてください、男性と同様に女性の年配者、役付者もいます。

補足
確かに物事には本音と建前がありますが、銀行でダフルスタンダードがあるとは、本当に驚きです。
一旦、本採用になると不祥事でも起こさない限り、銀行の都合で行員をどうこうできません、また、ルール上、社会通念上、理不尽な要求はしたくてもできない時代となっていますので、安心していいでしょう。

Answer 3

今時信じられないです。

私も銀行員（女性）ですが

今の時代に「女性は結婚したら仕事を辞めて頂きたい」なんて言う

人事体制が銀行にあるとは思えません。

「結婚、出産後も働く環境が整ってます」をどこの銀行もＨＰなどでアピールしてるはずです。

公共性を問われる銀行の人事の方がはたして本当にそんな発言をされたのでしょうか・・・・・

私は今妊娠してますがこのまま産休、育児休暇を頂き仕事には復帰する予定です

今の銀行で女性が結婚、出産後も安心して働けないなんてありえないと思うのですが・・・・

Answer 4

まぁ新卒なら
三年以内はどの企業も厳しいんじゃないでしょうか。
覚えるのに二年
給料に見合う労働など出来ませんから
戦力で一年ぐらい居てもらわないと厳しいでしょう
勿論ですが強制ではないでしょうが。
じゃないと、またすぐ辞めるからと、女性の労働価値が下がります
新卒で無ければ、問題ないですが。
今、頑張っている女性達には、辛い発言かと…
しかし結婚退職後、私の周辺の地方銀行は、大体百パーセント子会社に入り、同じように勤務しますし、一般の採用は無いようです
言い方、わざわざ言う必要性は無いですが
十分、福利厚生は厚いですよ