教えて!しごとの先生
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最近転職されたことのある方お願いします。

最近転職されたことのある方お願いします。履歴書や職務経歴書の書き方についてなんですが、転職エージェントさんなんかは「最近はデータでやりとりするのでデータで送って頂いた方がいいです。」と仰ることが多いのですが、やはり実際に企業に面接に行く際は、履歴書・職務経歴書も手書きの方がいいのでしょうか? あるいは今時は紙ベースにワードなどで入力したものでよいのでしょうか? (特に指定がない場合の話しです。)

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    一般的には履歴書は手書き、職務経歴書はパソコンで作成したものが良いとされてはいます。 しかし、この様にパソコンが普及してきていますので、全てをパソコンで作成しても問題としない企業も増えてきていますので、応募される企業や職種に応じて使い分けるのが一番良いのではないのでしょうか。 老舗と言われるような企業の場合は、古くからの慣習を重んじる傾向にありますので手書きのものを、まだ設立されてから日が浅い企業に対してはパソコンで作成したものでスキルをアピールする等、色々な工夫をされるといいと思いますよ。 個人的には、問題は記載された内容であり、作成方法には拘りはありません。幾ら手書きで丁寧に記載されていても、内容が幼稚であったり、誤字脱字があれば、その時点で問題外としますよ。

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