教えて!しごとの先生
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デイサービスでの就職を目指しています。 私は以前は、リハビリ助手での就職を目指していました。

デイサービスでの就職を目指しています。 私は以前は、リハビリ助手での就職を目指していました。 しかし、祖父がデイサービスに通っていることや、実際にヘルパーの実習でデイサービスの現場を体験し、利用者さんにとって、デイサービスは生活を前向きにするために必要なんだと痛感し、それがきっかけで、ぜひデイサービスで活躍したいと考えました。 面接で中々うまくいかないことから、人事の方や、実際に勤務されている方に質問なのですが、どんな人と一緒に働きたいと考えておられますか? また、人事をされてる方は求職者にどんな事を求めますか? ぜひよろしくお願いいたします。 あと、私は本気で就職を考えて質問していますので、介護はやめといた方がいいとか、冷やかしだけの回答はお断りしています。 よろしくお願いいたしますm(__)m

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    僕は福祉関係の会社経営してるものです。 僕は面接の時その人の雰囲気を採用時に1番重点おいてみてます。容姿ではないですよ。人がかもしだしてる空気みたいなもんですね。 あと介護に対する考え。自分の言葉で言えてるかを見ます。ほとんどの人がどこかの本から抜きとったようなことを言うので、そういう人はダメですね。 基本的には穏やかな性格の人が欲しいですね。 だからきびきび仕事できる人よりおっとりした方のほうが介護に向いてるのでそういう人を採用したいですね。仕事ができなくても、できるようにするのが会社側の役目ですし、でも性格や雰囲気は才能なので、やっぱりそこが1番大切ですかね。 会社によるので、参考になんないかもしれません。 是非デイサービスで働いて頑張ってください。 また何かあれば質問してください。

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