解決済み
就職活動準備中の大学3回生です。 自己PRの添削をお願い致します。 最初は長文を書いて後々減らしていくべきと聞いたので約650文字と多めです。 初めて書いたので不細工な文ですが、厳しい添削お願い致します。私の強みは、影響力がある事です。 スポーツの運営スタッフを通じ、接客業を3年間しており、100人以上のスタッフと共にお客さんに楽しんでもらうため尽力しています。 スタッフを始めた当初は、大勢のスタッフがいるためか、クレーム対応等、神経を使う仕事を行う際は、誰かがやってくれるだろう、という雰囲気が定着しており、率先して引き受ける人がおらず、チーフの方が指名する形でした。私は、アルバイト初日だったため、早く仕事を覚えようとまず、クレーム対応に立候補しました。 以後、毎回のように立候補しているうちに、友人も立候補するようになりました。 次に、別の友人2人と、その友人も率先して立候補するようになりました。 友人が友人を呼び、今では立候補の数は絶えず、スタッフ間で仕事を取り合う程の競争心も芽生えました。 また、以前から、スタッフの言葉遣いやマナーが悪いとのクレームがありました。 2年目となり、他人への影響力を自負していた私は、自ら模範となってスタッフを指導する事にしました。 影響力がある事は、悪い事も影響しやすいと自分に発破をかけ、正しい言葉遣いやマナー、礼儀作法等を身につけるため秘書検定を学習する事にしました。 資格修得には、暗記による合格を目的とせず、学んだ事を実践して体で覚えるよう学習しました。 若者言葉や、二重敬語を直す事から始め、笑顔で丁寧といった接客態度を指導する事で、翌月には、常連さんから言葉遣いが丁寧で態度も良かった、という連絡を頂きました。 以上のことから、他人に良い影響を与え、それを浸透させる事が出来ます。 自分なりに教本を見て書き方等を多少勉強して作りましたが、至らない点は厳しく添削願います。 まず、自分で気になっているのは、影響力という抽象的な書き方と、量が多いのでどこをどう削ればよいかという点と、最後のまとめ方がわからなくて雑になっている点です。 お時間が許す限り添削お願い致します。
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一部上場総合電機メーカーで人事課長をしております。 全文を読むと二つのテーマについて書いていますね。 小職ならば、後半を選びます。 指導力がある、と、言うことは、指導を受ける能力があり、そして、指導者となり、新入社員の良き先輩となれるからです。 なので、後半をメインに添削させていだたきます。 >影響力がある事です。 →指導力があるとおもいます。 謙虚な表現の方が印象がいいです。 >スポーツの運営スタッフを通じ、 →「、」は不要。 >楽しんでもらうため尽力しています →努めております。 「尽力」というのは学生身分では相応しない表現ですし、意味合いも不適当です。 >チーフの方が指名する形でした。 →チーフが指示する形でした。 が、自然体です。 >アルバイト初日だったため、早く仕事を覚えようとまず、クレーム対応に立候補しました。 根拠は? 「アルバイト初日だったため」文章がおかしいです。「、」削除。 >友人も立候補するようになりました。 →バイト仲間からも立候補者がでるようになりました。 ↑で書いたので十分。なので、「次に、別の友人2人と、その友人も率先して立候補するようになりました。 友人が友人を呼び、今では立候補の数は絶えず、スタッフ間で仕事を取り合う程の競争心も芽生えました。」は削除。 >他人への影響力を自負していた私は、 →「チーフから後輩への指導力が認められ」が適切。「自負」なんて軽々しく使う言葉ではありません。「チーフから認められ」がポイントです。他人の評価という根拠があります。し、チーフという立場の人間から認められたという高い評価とこちら側は受け止め貴殿の能力を高く評価します。 >自ら模範となってスタッフを指導する事にしました。 至極当たり前。削除するか、文章を変えるかのどちらか。 >影響力がある事は、 →指導的立場にありますので、 >悪い事も影響しやすいと →指導的立場にあっても、完璧とはおもえなかったので、 >秘書検定を学習する事にしました。 →受験することにしました。 「級」も書く事。 >笑顔で丁寧といった接客態度を指導する事で、 接遇の基本中の基本なので、秘書検定を取得して体で覚えた人間のするレベルではありません。 >それを浸透させる事が出来ます。 →・・・事が出来ると思います。前述の通り、謙虚な表現にする。 以上ですが、冒頭に書いたように、小職なら「指導力」を強みにもってきて、後半部分について書きますね。前半は単なるエピソードとしかとらえられませんでした。 学生時代に塾で国語も担当していたのでかなり細かいところまで添削させていただきました。 書き直したらまた、添削いたしますよ。 ただ、あなたのご質問を見落としてしまう可能性がありますのでリクエストしていただけると幸甚です。
私は何事にも積極的に取り組み、経験を積む事で自己成長につなげること を心がけています。また、自分が成長することで、一緒に働く人たちへの良い 影響を与えることができると感じています。 スポーツの運営スタッフを3年間続けており、100人以上のスタッフとお客様 に楽しんでもらうことに取り組んでいます。 私がそのアルバイトの初日にスタッフの方から役割分担のお話しがあった時に 誰もやりたがらないクレーム対応の係りに、あえて立候補をしました。 勇気がいることでもあったのですが、その方が早く仕事を覚えることができると 思ったからです。 以後も毎回のように機会のあるごとに立候補をしていると、友人も立候補を するようになり、最終的に多くの人が自発的にそれぞれの役割を果たそうと 立候補をするようになりました。 その時、自分の行動が基点となって周りに良い影響が与えられたと感じられ 今後もこの姿勢は大事にしていきたいと思っています。 2年目となった時には、自ら模範となれるようにマナー向上のために秘書検定 を学び、座学だけのものにしないように、現場で実践して結果につなげること に取り組みました。 その結果、自分自身だけではなく、他のスタッフの接客レベルの向上につながり 常連さんからは「ここのスタッフの言葉遣いや態度は、とても気持ちが良い」と言 ってもらったことは、本当にうれしく思いました。 以上のことから、経験を積み自己成長すること、またそのことにより周りの人にも 良い影響が与えることができるということを実感していますので、御社での業務 でもこのことを心がけて取り組んでいきたいと考えています。 ・・・・ではどうでしょうか。 細かい説明の部分は、面接の中で聞かれたら答える、で良いかと思います。
なるほど:1
それしきの事で自分は他人への影響力があるって言われてもねぇ… それに「影響力」って言葉は、自己PRには重過ぎるしなんか暗いわ。「リーダーシップ」とか「人の先頭に立つ」くらいにしといたら? うちの会社の面接だったら、君の自己PRを聞いて言うことは、「君、学生だろ? 大学(学業)では、他の学生にどんな影響力を及ぼしたのかな?」 「一番頑張ったのはバイトかい? 自慢はバイトなのかい?」って聞くわな。 それから >正しい言葉遣いやマナー、礼儀作法等を身につけるため秘書検定を学習する…etc... わざわざ説明しなくても君の話し方や表情で伝わる(伝える)ことだよ。 全体的に会社での即戦力をPRしようって感じがするけど、逆効果だからやめときな。 もっと自分の趣味趣向や夢を語る方が相手は君に興味を持つだろうね。 …ってことで私的には、削除はなしで、やり直しだ。 ゴメンな。
こんばんわ。 まず内容について。影響力という言葉でまとめていますが、前半は積極性の話、後半は指導力の話ですよね?あなたの行為が他人に影響を与えたことは事実かもしれませんが、それは当たり前の結果であってあなたでなければダメな理由は無いですよね?あなたでなければいけないという理由があり、他の人が同じようにしたらとても同じ結果にならないということを説明できるのでしたら影響力と言ってもよいでしょうが。ご自分でもおっしゃっているように影響力という言葉は抽象的すぎて伝わりづらいかと思います。もっとご自分のエピソードに適した言葉に言い換えた方がいいですよ。私が感じたのは、最後の一文にもある「他人に良い影響を与えられる」のはなぜか?という部分を掘り下げて考えるといい言葉が浮かんでくるのではないかな、ということです。きっとそれは、影響力といった抽象的な言葉ではないはずですよ。 文章の書き方についてですが、読点(、)が多すぎて読みづらく感じました。読点を今の半分くらいに減らし、一文の長さを出来るだけ短く簡潔に書くようにしてみましょう。あと一つ加えますと、前半の部分ですが[スタッフ」という言葉を多用しすぎて稚拙な文章に感じました。もちろんアルバイトの現場ではスタッフと呼ぶのでしょうが、短い文章の中で同じ言葉をしつこく繰り返すのはあまり良い印象を持たれません。同じ意味と分かるように違う言葉で書く、もしくは書かなくてもいい部分は省略するなどの工夫をしてみてはいかがでしょうか? ご検討をお祈りしています。
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