経営コンサルティングの企業 先日の合同説明会で、初めて経営コンサルティングをしている企業のところへ行きました。…

Question

経営コンサルティングの企業

先日の合同説明会で、初めて経営コンサルティングをしている企業のところへ行きました。
正直、経営学や経済、財政の知識がとことん必要かと思っていた節があり、興味があっても今まで避けていたんですが、社長のお話しを聞いて是非選考を受けてみたいと思うようになりました。

しかし、今日になってふと、｢どうやって収益をあげているんだろうか？｣ということが疑問になり(だいたいこういう疑問はあとになって出てきてしまう…)、就職課の人にも、｢そこをキチンと把握しておかないと、場合によっては詐欺紛いの会社にあたることもある｣と言われ疑問と共に不安にもなりました。

出来たばかりのベンチャーでして、社員も８人くらいしかいません。
経済はもちろん、経営者自身の研修、サポートも行う、経営｢者｣コンサルティング企業ということでした。
｢まずは相手の話しを聞くことだ、決してガツガツ売り込むのではなく。｣と言うことを、社長が説明しており、人の話しを聞くのが好きな私は興味を惹かれました。

長くなってしまい、申し訳ありませんが、私が伺いたいのは2つです。

１.経営コンサルティング企業は、どうやって収益をあげる？

２.こういう業界は危ない(所謂ブラック、あるいはそれに準ずる)企業が多い？

です。ホントに就活に疲れてしまって、スゴく変なことを聞いているかもしれませんが、良ければお付き合いください。

Answer 1

経営コンサルティングはコンサルティングを行う事で報酬を貰います。
具体的には経営する立場の人に対して経営の指南役をするわけです。
この手の会社は人ありきであり、且つ、信用されないと一銭の収入もありません。（逆に信用されると大きな収入がある可能性もあります）
そこでまず信用されるまでは営業活動のような事が必要となり場合によっては試用みたいな形で無料でコンサルを行う場合もあります。
このような特性から幾ら働いても給与が少なかったりする場合もままあり特に小さい会社だとその傾向は高くなります。

以下に載っている会社は大手で入るのも難しいですが給与も高いです。（仕事はきついですが）
http://www.consultantnavi.com/firmdata.php

もし興味があるのであればまずはそのあたりの検討から始めたほうが良いかも知れません。