新卒の営業で支店に配属されるリユウは？

Question

新卒の営業で支店に配属されるリユウは？知り合いの方が製薬会社に就職しました。職種はMRです。
本社は東京ですが全国に支店があり、その中でもかなりの田舎に配属されました。
地方に配属されるのって、なにか特別な理由ってあるんですか？
たとえば期待されていないとか、あまり優秀じゃない、などです。
会社によって方針はちがうと思いますが、何か意見があればおしえてください。

Answer 1

元製薬会社勤務です。
MRはどこの会社も全国転勤アリで、どこに配属されるかわかりません。
まして、田舎＝期待されていない、ということもありません。

田舎と一口に言っても、
○その会社のシェアが高いので、落としたくない、優秀な人材が欲しい。
○今まであまり開拓してこなかったので、ガッツのある人が欲しい。
など、色々あるわけです。もちろん都会にも同じことが言えます。

適正に関しては、完全に会社によりけりなので、参考程度に。

都会には新卒社員も複数名で配属されることが多いですが、
地方では１名、多くても２名くらいで配属されます。
地方に行く人は、「いきなり一人にしても大丈夫そうな人」「研修の段階で
仕上がりが早い人」を選ぶケースも多いのです。
若しくは、「人と切磋琢磨し、競争して伸びるタイプ」は都会、
「一人でのびのびと自由にやらせた方が良さそうなタイプ」は田舎、などなど。

繰り返しになりますが、優秀か、そうでないかは気にすることは無いと思います。

Answer 2

下の方のご回答の通りだと思います。逆に本部付けの新卒は「まだガキ」という印象だったのかも。
ゆとりなので、本社でちゃんと管理して育てないとすぐ辞めるな…と。
一概には言えませんが、社交的でガッツのある社員はたたき上げで上に登っていくでしょうね。

あと、医療関係の現場は当然地方の方が忙しいです。