異業種への転職でお聞きします。 未経験でもどんなポテンシャルやどの様な方が採用される例みたいなものを教えて頂けますか？…

Question

異業種への転職でお聞きします。
未経験でもどんなポテンシャルやどの様な方が採用される例みたいなものを教えて頂けますか？

32歳転職活動中です。もう正直しんどく、ようやく掴んだ面接でも胃が痛むようになりました。
以前は、どんな方に面接されるか？など楽しみにしていた方だったが。

よく転職エージェントなどに登録すれば？という様な回答を見ます。
私の場合は、以前自営業をしてた事もあり転職エージェントを断られる状態です。

もう今までの経験を活かし、キャリアを磨くなどここでの回答を良く見かけます。自分の場合は、自分の経験を考え、異業種へ転職をと考えました。
独立経験はアパレル関係でした。経験とは、生産背景を考え現大手にはコストで戦えず、5年で廃業しました。
なのに、面接では異業種へのなぜ？を聞かれ、イライラします。

もちろん、希望は営業で業種は選んでいません。しかし、応募した会社を調べた上で先を見て、その競争に勝ち残るか？自分の営業経験で貢献できるか？を考え応募しています。

もちろん、私の裁量、経営に向いていなかった事は経験から学んだつもりです。

だからこそ、異業種で頑張る事を考えました。

現在派遣で転職活動を長くしています。現状月に30万目安、雇用保険や社会保険はありません。
当初は、最低この位欲しいと面接でも言ってましたが、これも採用されない原因だと思います。
今は、応募時の賃金で理解をし、面接を挑んでいます。
入社してから、上げようと心に決めてます。
それでもさすがに、スポーツで鍛えた精神力も切れそうです。

それでも、家族、子供の顔を見ては、前に進めるよう奮起しています。

未経験で異業種への転職を成功された方、また採用側でこういう人なら、採用したなど教えて下さい。
よろしくお願い

Answer 1

私も、採用実務を行っていましたが、質問者さんのような応募者をたくさん見かけ、そして、次段階にはなかなか進めない現状を知っているもので心が痛いです。

自営業や自由業をしていた、クリエイティブ系で無い方（コンサルや企画営業は別）は、やはり再度企業に就職するには壁があります。

○会社組織に馴染めなかったのではないかという不安
○自営を失敗したというマイナスの実績
○上記から類推される、客観性の低さ、将来展望に対する見通しの甘さ

がやはりネックになると思います。

次に会社に属するためには、以上のマイナスイメージを払拭させなければならないと思います。

おっしゃるとおり、経営には向かなかった点と、営業として向いている点を相互に成立させる理由が必要です。

営業であれば、有る程度は費用対効果を計る指針は必要です。
また、営業できるツールを持っていること。
開拓営業とかは、精神力の強い人が向いていますから、ルート営業よりもそちらを目指してみるのも手です。

あえて厳しい業界に飛び込む勇気も必要です。

保険営業
不動産営業

などは、アガリは大きいですが、若輩者には勤まらないほど、営業力が必要です。
保険査定交渉などもむいているかもしれません。
交渉力は必要な部分で、自営をしていた経験などが役にたつかも。

あとは、専門性をつけて、営業系を狙う。
資格ですね。行政書士・FP1級やCFP、中小企業管理、弁理士、税務士など、宅建、難易度の高い資格を持っている人は、
強みがあります。
いつまでも就職活動していてもツライでしょうから、一度宅建などを目指されては？

宅建取得で不動産営業はかなり強みがありますよ。
併せてFP2級以上の取得で、デメリットは払拭されると思います。

どちらかというと「努力出来る自分、社会性がある自分」をウリにしていった方がいいと思います。

Answer 2

企業が中途採用をする理由の主な理由は「即戦力」の補充です。

異業種からのいわば未経験者を採用するのはよっぽどその人材

にアドバンテージがないと難しいでしょうね。

私もＩＴ関連企業に１８年勤めていて他業種へ転職希望して会社を辞めて

昨年１年間様々な企業に応募を出し、面接を受けましたがダメでした。

結局 現在はＩＴ業界で再就職し働いています。

現在は拠点責任者として中途採用の採否も行っていますがやっぱり

３０歳を過ぎると即戦力でないと、履歴書の段階で「否」となります。

バリバリ経験の即戦力の人材の応募が日々多数来てるなかで

「異業界ですが自分のキャリアを磨きたい」とか言う応募理由はアピール不足です。

「自分のキャリアで貴社にこういう具合に貢献できます」くらいの内容でないと。

嘘はいけませんが多少の誇張アピールをしないと面接段階にすら進めない

と思います。