会社が正社員を雇うときの経費っていくらですか？

Question

会社が正社員を雇うときの経費っていくらですか？求人広告費やいろいろ経費のかかる可能性のあるものも教えてください。

また、クビにするときに発生するデメリットや様々な手続きなどいろいろ教えてください。

Answer 1

質問の範囲が広すぎるぞ。

ある会社がえらいさんを除いた従業員の１時間当たりのコストをはじいたら２５００円でした。退職金積立などもはいっています。
有給休暇取得などもありえますので、倍見ておくのが妥当でしょうから、１時間５０００円ほどがコストと思っていいかと思います。
会社によって差はあるでしょうが。

経費がかかる可能性といっても範囲が広すぎます。
人数がいれば、トイレの数だってたくさんいります。机上作業でしたら机やいすだってよけいにかかります。

クビにするデメリットはいちがいにいえません。正当な解雇であればデメリットはとくにないでしょう。解雇しなければならない人物を雇っていたことそのものがデメリットです。
不当解雇であれば訴えられてえらいめにあいます。
正当な解雇であっても従業員が納得しなければ労働審判手続きをとられて争うことになれば事業主も消耗します。これはデメリットといえるかもしれません。

手続き・・・
雇用保険資格喪失手続き、離職票発行、社会保険資格喪失手続き、源泉徴収票発行、市区町村役所へ報告、・・・・

Answer 2

ウチは零細ですから給与は低いです。それで、月当たりの経費は45万円ほどです。
デメリットは、次の社員を見つけ、育てるのに時間とお金が掛かることです。
手続きは、他の方がお答えしているとおりです。